A.杨某应遵守竞业限制约定,承担违约责任
B.竞业限制约定已失效,杨某不需要承担违约责任
C.A公司应支付杨某离职的经济补偿
D.A公司不需支付杨某离职的经济补偿
A.A公司与杨某约定的试用期超过法定最长期限
B.A公司与杨某约定的试用期工资金额符合规定
C.A公司与杨某可以约定离职后不得从事同类行业
D.A公司与杨某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
开始考试点击查看答案A.3天
B.5天
C.10天
D.15天
开始考试点击查看答案A.对
B.错
开始考试点击查看答案A.对
B.错
开始考试点击查看答案A.对
B.错
开始考试点击查看答案A.杨某可以直接提起诉讼
B.劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁
C.A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请
D.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
开始考试点击查看答案A.支付运费可以按7%的扣除率计算进项税额抵扣
B.支付运费可以按13%的扣除率计算进项税额抵扣
C.购进小汽车,可以将取得的机动车销售发票上的税款作为进项税额抵扣
D.购进小汽车,不可以抵扣进项税额
开始考试点击查看答案A.服装厂将货物交付商厦代销,视同销售货物计算销项税额
B.商厦销售代销,视同销售货物计算销项税额
C.将自产的西服用于本厂职工作为集体福利,视同销售货物计算销项税额
D.用于本厂职工作为集体福利的自产西服,对应的生产用材料的进项税额不得抵扣
开始考试点击查看答案A.6286
B.6120
C.6426
D.8226
开始考试点击查看答案A.504
B.644
C.9004
D.9144
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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