郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（　　）。

试卷相关题目

• 1已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（　　）。

  A.15日内

  B.1个月内

  C.2个月内

  D.3个月内

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• 2下列属于劳动合同约定条款的是（　　）。

  A.竞业限制

  B.劳务报酬

  C.工作地点

  D.休息休假

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• 3贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（　　）。

  A.5天

  B.7天

  C.10天

  D.15天

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• 4下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是（　　）。

  A.某食用油企业规定可以发食用油抵作工资

  B.工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

  C.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

  D.在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资

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• 5王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿；已知王某月工资是1500元，当地最低工资水平是1350元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（　　）元。

  A.100

  B.150

  C.200

  D.300

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• 6根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为（　　）。

  A.13周岁

  B.15周岁

  C.16周岁

  D.18周岁

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• 7某企业职工侯某的月工资为8000元；当地社会平均工资为2400元，最低工资为1800元。则侯某每月应缴纳的基本养老保险费为（　　）元。

  A.680

  B.576

  C.432

  D.192

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• 8下列选项中属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有（　　）。

  A.丧失享受待遇条件的

  B.拒不接受劳动能力鉴定的

  C.拒绝治疗的

  D.出国定居的

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• 92012年10月，王某应聘到甲公司工作，双方签订为期3年的劳动合同。2013年4月，王某因患病住院治疗，经诊断，需住院2个月。在到甲公司工作以前，王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有（　　）。

  A.王某在医院花费的医疗费可以根据有关规定要求甲公司报销

  B.王某可以享受的医疗期待遇为5个月

  C.在医疗期内，甲公司不得解除劳动合同

  D.医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算

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• 10下列关于医疗期间的表述中，符合法律规定的有（　　）。

  A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月

  B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月

  C.在本单位工作年限实际工作年限10年以上15年以下的，医疗期间为12个月

  D.在本单位工作年限实际工作年限20年以上的，医疗期间没有限制

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