A.国家发布的任何文件都是法
B.法的强制性是由国家提供和保证的
C.法的主要内容是由规定权利、义务的条 文构成的
D.法具有普遍适用性
A.表明“信汇”或“电汇”的字样
B.无条件支付的委托
C.确定的金额
D.委托日期
开始考试点击查看答案A.出票日期
B.付款日期
C.出票人签章
D.收款人名称
开始考试点击查看答案A.开具或取得的发票未经税务机关监制
B.填写项目不齐全
C.内容不真实,字迹不清楚
D.没有加盖财务印章或发票专用章
开始考试点击查看答案A.工厂围墙
B.宾馆的室外游泳池
C.水塔
D.企业职工宿舍
开始考试点击查看答案A.某外商投资企业的厂房
B.个人出租的住房
C.某内资企业的办公用房
D.房地产开发企业开发的待售商品房
开始考试点击查看答案A.银行汇票的出票人
B.支票的出票人
C.银行承兑汇票的背书人
D.商业承兑汇票的承兑人
开始考试点击查看答案A.纳税人销售不动产,应当向不动产所在 地主管税务机关申报纳税
B.纳税人从事运输业务,应当向运输劳务 发生地主管税务机关申报纳税
C.纳税人转让土地使用权,应当向土地所 在地主管税务机关申报纳税
D.纳税人在本省从事建筑劳务,应当向其 机构所在地主管税务机关申报纳税
开始考试点击查看答案A.纳税人新征用的耕地,自批准征用之日 起缴纳
B.纳税人新征用的非耕地,自批准征用次 月缴纳
C.纳税人以出让方式有偿取得土地使用权,合同约定交付土地时间的,自合同约 定交付土地时间的次月起缴纳
D.纳税人以出让方式有偿获取土地使用 权,合同未约交付土地时间的,自合同签 订的次月起缴纳
开始考试点击查看答案A.劳动合同期限1年以上不满3年的, 试用期不得超过2个月
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合 同或者劳动合同期限不满3个月的,不得 约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不 成立,该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用 条件的,用人单位可以解除劳动合同,但 应当向劳动者说明理由
开始考试点击查看答案A.强制执行措施
B.税收保全措施
C.加收滞纳金
D.处罚决定
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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