某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有（    ）、

试卷相关题目

• 1根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有（    ）、

  A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

  B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

  C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

  D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

  开始考试点击查看答案
• 2根据民事法律制度的规定,下列各项中,属于民事责任形式的有（    ）、

  A.返回财产

  B.没收非法财产

  C.赔偿损失

  D.罚款

  开始考试点击查看答案
• 3关于民事诉讼与仲裁法律制度相关内容的下列表述中,正确的是（    ）、

  A.民事经济纠纷实行或裁或审制度

  B.民事诉讼与仲裁均实行回避制度

  C.民事诉讼实行两审终审制度,仲裁实行一裁终局制度

  D.民事诉讼实行公开审判制度,仲裁不公开进行

  开始考试点击查看答案
• 4根据我国法律制度的规定,下列各项中,能够成为法律关系主体的有（    ）、

  A.自然人

  B.商品

  C.法人

  D.行为

  开始考试点击查看答案
• 5关于汇兑的下列表述中,符合法律制度规定的有（    ）、

  A.单位和个人均可使用汇兑

  B.汇款人和收款人均为个人的,方可办理现金汇兑

  C.汇兑以收账通知为汇出银行受理汇款的依据

  D.汇兑以汇款回单为银行将款项确已收入收款人账户的凭据

  开始考试点击查看答案
• 6根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（    ）、

  A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

  B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

  C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

  D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

  开始考试点击查看答案
• 7根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有（    ）、

  A.劳动合同期满

  B.劳动者达到法定退休年龄

  C.用人单位被依法宣告破产

  D.女职工在哺乳期

  开始考试点击查看答案
• 8劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发成劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出、关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有（    ）、

  A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

  B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

  C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制

  D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

  开始考试点击查看答案
• 9根据营业税法律制度的规定,下列金融业务中,以余额为营业额计征营业税的有（    ）、

  A.一般贷款业务

  B.融资租赁业务

  C.债券买卖业务

  D.外汇买卖业务

  开始考试点击查看答案
• 10根据营业税法律值得的规定,下列业务中,应按“服务业——租赁业”税目缴纳营业税的有（    ）、

  A.美术馆出租展览场地

  B.房地产公司出租土地使用权

  C.俱乐部出租体育场比赛场地

  D.交通部门有偿转让高速公路收费权

  开始考试点击查看答案