用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。（    ）

试卷相关题目

• 1审理行政案件，不适用调节，但赔偿诉讼可以调解。（    ）

  A.对

  B.错

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• 2下列法律责任形式中，属于刑事责任的有（    ）。

  A.拘役

  B.罚款

  C.赔偿损失

  D.没收财产

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• 3根据《行政诉讼法》的规定，下列各项中，第一审行政案件由中级人民法院管辖的有（    ）。

  A.确认发明专利权的案件

  B.海关处理的案件

  C.对国务院各部门或者省级人民政府所作的具体行政行为提起诉讼的案件

  D.本辖区内重大、复杂的案件

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• 4根据《民事诉讼法》的规定，因票据纠纷提起的诉讼，可以选择的人民法院有（    ）。

  A.原告住所地人民法院

  B.被告住所地人民法院

  C.票据支付地人民法院

  D.票据承兑地人民法院

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• 5根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（    ）。

  A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

  B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

  C.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

  D.固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

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• 6由受托方代扣代缴、代收代缴“三税”的单位和个人，其代扣代缴、代收代缴的城市维护建设税按委托方所在地适用税率执行。（    ）

  A.对

  B.错

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• 7纳税人将原有房产用于生产经营，从生产经营之次月起，缴纳房产税。（    ）

  A.对

  B.错

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• 8单位人民币卡不得透支，但可以支取现金。（    ）

  A.对

  B.错

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• 9根据本题要点（1）所提示的内容，下列表述中，不符合规定的有（    ）。

  A.张某享有5天的带薪年休假

  B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

  C.由于张某在2009年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假

  D.由于张某在2009年请病假累计未达到2个月，仍可以享受当年的年休假

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• 10根据本题要点（2）所提示的内容，下列表述中，符合规定的有（    ）。

  A.甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200％支付给王某工资

  B.甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300％支付给王某工资

  C.如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额50％以上100％以下的标准向王某加付赔偿金

  D.如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额100％以上200％以下的标准向王某加付赔偿金

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