根据本题要点（3）所提示的内容，下列表述中，符合规定的有（    ）。

试卷相关题目

• 1根据本题要点（2）所提示的内容，下列表述中，符合规定的有（    ）。

  A.甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200％支付给王某工资

  B.甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300％支付给王某工资

  C.如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额50％以上100％以下的标准向王某加付赔偿金

  D.如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额100％以上200％以下的标准向王某加付赔偿金

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• 2根据本题要点（1）所提示的内容，下列表述中，不符合规定的有（    ）。

  A.张某享有5天的带薪年休假

  B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

  C.由于张某在2009年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假

  D.由于张某在2009年请病假累计未达到2个月，仍可以享受当年的年休假

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• 3单位人民币卡不得透支，但可以支取现金。（    ）

  A.对

  B.错

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• 4纳税人将原有房产用于生产经营，从生产经营之次月起，缴纳房产税。（    ）

  A.对

  B.错

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• 5由受托方代扣代缴、代收代缴“三税”的单位和个人，其代扣代缴、代收代缴的城市维护建设税按委托方所在地适用税率执行。（    ）

  A.对

  B.错

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• 6根据本题要点（4）所提示的内容，下列表述中，符合规定的有（    ）。

  A.《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止以外的其他事项约定劳动者承担违约金责任

  B.如果甲公司单方面声称已对赵某出资培训，但不能提供相应支付凭证的，因其缺乏证据，不能要求赵某承担违约责任

  C.如果赵某严重违反甲公司的规章制度，甲公司可以解除与赵某的劳动关系，但无权要求赵某支付违约金

  D.如果甲公司未为赵某依法缴纳社会保险费，赵某有权随时通知甲公司解除劳动合同，甲公司无权要求赵某支付违约金

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• 7根据本题要点（5）所提示的内容，下列表述中，符合规定的有（    ）。

  A.杨某有权享受的医疗期为3个月

  B.杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准

  C.在医疗期内，甲公司不得解除与杨某的劳动合同

  D.医疗期满后，如杨某不能从事原工作，甲公司可以解除与杨某的劳动合同

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• 8下列关于见票后定期付款的银行承兑汇票的表述中，正确的有（    ）。

  A.见票后定期付款的汇票，持票人应当自出票之日起1个月内向付款人提示承兑

  B.见票后定期付款的汇票，承兑人应当在承兑时记载付款日期

  C.付款人在承兑汇票时，不得附有条件；承兑附有条件的，所附条件不发生票据法上的效力

  D.见票后定期付款的汇票，持票人应当自到期之日起10日内向承兑人提示付款

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• 9下列关于汇票背书的表述中，不正确的有（    ）。

  A.背书日期未记载的，视为到期日前背书

  B.背书人未记载被背书人名称即将票据交付他人的，持票人在被背书人栏内记载自己的名称与背书人记载具有同等法律效力

  C.背书时附有条件的，背书行为无效

  D.背书人在票据上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，原背书人对后手的被背书人不承担保证责任

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• 10下列关于票据追索权的表述中，不正确的有（    ）。

  A.如果持票人不能出示拒绝证明、退票理由书的，将丧失对其前手的追索权；但是，承兑人或者付款人仍应当对持票人承担责任

  B.未按照规定期限发出追索通知的，持票人将丧失对其前手的追索权

  C.票据的出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担连带责任，持票人可以不按照票据债务人的先后顺序，对其中任何一人、数人或者全体行使追索权

  D.持票人对票据债务人中的一人或者数人已经开始进行追索的，对其他票据债务人仍然可以行使追索权

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