如果该集体合同的订立符合国家规定，那么( )后生效。

试卷相关题目

• 1根据国家有关规定，集体合同( )。

  A.应当由职工个人与公司签订

  B.应经职工代表大会讨论通过后签订

  C.报送劳动保障行政部门的工作应由公司完成

  D.应由劳动保障行政部门向公司提出要求签订

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• 2如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿( )。

  A.公司招用小王时向职业介绍所支付的费用

  B.合同约定的违约金5000元

  C.公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用

  D.公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

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• 3小王可以( )。

  A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作

  B.随时离开公司，到其他公司工作

  C.向公司提出协商解除劳动合同的要求

  D.请求劳动保障行政部门裁决

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• 4该公司是一家大企业，因此，建立内部劳动力市场对该企业的人力资源管理有着积极的意义。为此，企业应当采取的措施包括( )。

  A.建立以绩效考核为基础的年功序列工资制

  B.通过集体谈判来确定员工的工资水平

  C.在出现职位空缺尤其是高级职位空缺时，优先从内部员工中选拔

  D.为员工提供有吸引力的补充养老保险

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• 5该公司过去对电话线路维修工一直采取的是计时工资，但这种工资制度有很多弊端，其中包括( )：

  A.对员工的激励不足

  B.对员工进行监督的成本比较高

  C.容易导致员工只重视工作数量，忽视工作质量

  D.往往会给企业带来比较高的成本压力

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