不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响,由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（　　）。

试卷相关题目

• 1个人供给曲线呈现（　　）。

  A.向后弯曲的

  B.横轴平行的

  C.与纵轴平行的

  D.自左下方向右上方倾斜的

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• 2劳动力需求属于（　　）需求。

  A.直接需求

  B.派生需求

  C.直接需求与派生需求

  D.以上都不对

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• 3关于内部劳动力市场，说法正确的是（　　）。

  A.存在于大企业内部

  B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的

  C.较低级岗位的劳动者从内部提供

  D.可以脱离外部劳动力市场而存在

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• 4下列哪个说法是正确的（　　）

  A.全国劳动力市场的形成，本质是依靠法令

  B.全国劳动力市场的形成，本质是依靠规章

  C.全国劳动力市场的形成，本质是劳动力在不同的地方市场之间的自由流动迁移

  D.全国劳动力市场的形成，本质是依靠国家统一的工资制度

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• 5由于劳动力或劳动力服务是不可能脱离劳动者本身存在，所以他与一般商品买卖不同的是（　　）待征。

  A.特殊性

  B.多样性

  C.效率性

  D.难以衡量性

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• 6我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（　　）的劳动者，依照本法执行。

  A.劳务合同关系

  B.经济合同关系

  C.行政合同关系

  D.劳动合同关系

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• 7劳动年龄内人口不包括（　　）。

  A.劳动适龄就业人口

  B.失业人口

  C.就学人口

  D.老年就业人口

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• 8下列哪个说法是错误的（　　）

  A.在计件工资制下,员工们受到更快地完成工作的激励;

  B.在佣金金制下,员工们被诱导着去更为详细地评估企业顾客的需求;

  C.在计件工资制下,省去了一些严密的监督的费用;

  D.在佣金金制下,省去了一些严密的监督的费用

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• 9以下说法正确的有（　　）

  A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。

  B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力。

  C.货币工资=实际工资/物价指数

  D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平。

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• 10简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁，都不是处理（　　）的理想办法。

  A.补偿性工资收入

  B.竞争性工资差别

  C.租金性工资收入

  D.技能性工资差别

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