A.内部招聘容易导致“近亲繁殖”
B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期
D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
E.内部招聘能够节省招聘费用
A.质量水平螺旋式上升
B.质量水平直线式上升
C.关键环节在于执行阶段
D.关键环节在于总结阶段
E.体现了重点论的思想
开始考试点击查看答案A.产品的市场占有率
B.产品的成本
C.产品的最终用途和技术
D.产品的质量和档次
开始考试点击查看答案A.中介机构招聘
B.猎头公司招聘
C.海外招聘
D.招聘会招聘
开始考试点击查看答案A.螺旋上升
B.直线上升
C.时升时降
D.上升到某一水平后下降
开始考试点击查看答案A.加工能力
B.制造能力
C.生产能力
D.过程能力
开始考试点击查看答案A.进取战略
B.紧随战略
C.保持地位战略
D.冒险战略
E.自行开发战略
开始考试点击查看答案A.信用期限
B.偿付能力
C.折扣期限
D.现金折扣率
E.经济状况
开始考试点击查看答案A.初期试制
B.中期试制
C.样品试制
D.最终试制
E.小批试制
开始考试点击查看答案A.结构简单
B.管理专业化
C.决策迅速
D.指挥统一
E.权责分明
开始考试点击查看答案A.问卷设计系统
B.访问管理系统
C.数据录入系统
D.问卷统计系统
E.结果分析系统
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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