下列说法中不正确的是( )。

试卷相关题目

• 1影响招聘活动的外部因素是( )。

  A.企业自身形象

  B.招聘预算

  C.竞争对手

  D.企业政策

  开始考试点击查看答案
• 2人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是( )原则。

  A.目标原则

  B.公开公正原则

  C.科学性原则

  D.计划原则

  开始考试点击查看答案
• 3作业疲劳产生的原因不包括( )。

  A.工作环境因素

  B.生理因素

  C.心理因素

  D.社会因素

  开始考试点击查看答案
• 4工作描述不包括( )。

  A.工作标识

  B.工作摘要

  C.教育程度要求

  D.绩效标准

  开始考试点击查看答案
• 5关于工作实践法说法正确的是( )。

  A.包括四个阶段

  B.工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法

  C.能获得第一手资料

  D.适用于长期的工作分析

  开始考试点击查看答案
• 6便宜、传播范围广、信息保存时间比较长的是( )。

  A.广告

  B.报纸

  C.杂志

  D.广播电视

  开始考试点击查看答案
• 7招聘信息应及早向人们发布，这是( )。

  A.广泛原则

  B.及时原则

  C.层次原则

  D.真实原则

  开始考试点击查看答案
• 8某公司招聘共投入10 000元，共招聘了50人，招聘单价是( )元。

  A.100

  B.150

  C.200

  D.250

  开始考试点击查看答案
• 9选择测试是应聘者筛选与录用的第( )个环节。

  A.一

  B.二

  C.三

  D.四

  开始考试点击查看答案
• 10通过一套正式的、结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是( )。

  A.绩效

  B.绩效管理

  C.绩效计划

  D.绩效考核

  开始考试点击查看答案