优秀的领导应该具备( )能力。

试卷相关题目

• 1法定节假日包括( )。

  A.元旦

  B.春节

  C.国际劳动节

  D.探亲假

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• 2劳动法的基本原则包括( )。

  A.公平公正公开

  B.劳动者保障的社会化

  C.劳动关系协调的合同化

  D.劳动条件的基准化

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• 3造成不同产业之间工资差别形成的原因包括( )。

  A.熟练劳动力所占比重

  B.技术经济特点

  C.发展阶段

  D.员工素质

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• 4影响个人劳动力供给意愿的因素包括( )。

  A.家庭原因

  B.市场工资率

  C.个人财富总量

  D.个人偏好

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• 5关于强制分布法说法正确的有( )

  A.它的假设条件是在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在。

  B.它将绩效表现划分为多个等级，并确定每个等级的人数比例。

  C.将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩效评估结果。

  D.不利于管理手段的实施

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• 6具有分析与抽象性的思维方式的是( )能力。

  A.成就和行为

  B.认知能力

  C.管理才能

  D.变化

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• 7威尔逊将领导者的能力简化为( )。

  A.预测变化

  B.寻求支持

  C.驱力水平

  D.管理才能

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• 8现代心理学家把人的能力有关的特征分为( )。

  A.核心特征

  B.表面特质

  C.自我特质

  D.社会特质

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• 9最容易发展的能力是( )。

  A.核心特征

  B.表面特质

  C.自我特质

  D.社会特质

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• 10工作满意度的决定因素包括( )。

  A.工作的挑战性

  B.公平待遇

  C.良好的工作环境

  D.整体性与多维性

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