下列对员工绩效考评的准确叙述有（    ）_。

试卷相关题目

• 1下列对员工绩效考评的准确叙述是（    ）_。

  A.企业人力资源管理中的控制系统，起着监督、控制、反馈、激励并提高企业绩效的作用。绩效考评结果可以为确定员工报酬、分析培训需求等管理决策提供依据

  B.企业人力资源管理中的控制系统，起着监督、控制、反馈、激励并提高企业绩效的作用。绩效考评结果可以为确定员工报酬、人事调整、分析培训需求等管理决策提供依据

  C.企业人力资源管理中的控制系统，起着控制、反馈、激励并提高企业绩效的作用。绩效考评结果可以为确定员工报酬、人事调整、分析培训需求等管理决策提供依据

  D.企业人力资源管理中的控制系统，起着监督、控制、激励并提高企业绩效的作用。绩效考评结果可以为确定员工报酬、人事调整、分析培训需求等管理决策提供依据

  开始考试点击查看答案
• 2绩效的特点包括（    ）_。

  A.多型性，多维性，变动性

  B.多因性，多维性.动态性

  C.多因性，多维性，变动性

  D.多因性，多态性，变动性

  开始考试点击查看答案
• 3绩效的概念就其范围来说可以分为（    ）_。

  A.企业的绩效，部门的绩效和员工的绩效

  B.部门的绩效和员工的绩效

  C.企业的绩效，部门的绩效

  D.企业的绩效，员工的绩效

  开始考试点击查看答案
• 4促销的实质是（    ）。

  A.促进销售

  B.增加利润

  C.传播与沟通信息

  D.宣传

  开始考试点击查看答案
• 5差异性市场营销的优点是（    ）。

  A.有利于提高产品的适销率

  B.有利于提高企业的竞争能力

  C.有利于提高占有率

  D.有利于节省生产成本的费用，增加盈利

  E.有利于实现专业化生产

  开始考试点击查看答案
• 6绩效考核的功能包括（    ）_。

  A.激励功能;学习和导向功能;沟通功能;监控功能;增加绩效的功能

  B.管理功能;学习和导向功能;沟通功能;监控功能;增加绩效的功能

  C.管理功能;激励功能;沟通功能;监控功能;增加绩效的功能

  D.管理功能;激励功能;学习和导向功能;沟通功能;监控功能;增加绩效的功能

  开始考试点击查看答案