A.记录主管的回答并注意其非口头语言的性质。
B.注意主管非口头语言的性质。
C.认为非口头语言是有说服力的,可充分证明该团伙的舞弊行为。
D.忽视面谈中关于特定问题的答案,因为都是带有主观性的。
A.比较分析法。
B.趋势分析法。
C.比率分析法。
D.回归分析法。
开始考试点击查看答案A.比较应付账款项目清单中的项目和应付账款分类账或未支付的凭证文件。
B.比较应付账款项目清单的余额和以前年度的余额。
C.检查能够支持应付账款项目清单中所选项目的供货商发票。
D.比较从所挑选的债权人处收到的函证回函和应付账款明细分类账。
开始考试点击查看答案A.检查计提折旧的金额。
B.检查设备的保险评估表。
C.将设备的维护和修理日志与该设备的折旧进度表进行比较。
D.检查该设备的相关文件。
开始考试点击查看答案A.在交谈中询问员工:你热爱你的工作吗:
B.在交谈中询问员工:你觉得有没有得到领导的认可:
C.通过调查问卷,让员工对工作环境进行评分,从1分到5分。
D.在交谈中询问员工:告诉我,你的工作环境。
开始考试点击查看答案A.对处理未来潜在事件的看法的陈述及对被审计单位有所帮助的一些看法的陈述。
B.对在审计过程中发现的有关部门控制弱点的事实陈述。
C.对在审计过程中形成的事实和意见的陈述。
D.对审计发现发生原因的意见陈述。
开始考试点击查看答案A.审计师认为面谈者所提供信息的不重要。
B.不应使用调查问卷。
C.调查问卷中没有提供记录信息的机会。
D.以上所有。
开始考试点击查看答案A.选择理赔部门的员工进行面谈,以便更多地了解理赔的程序以及程序的合理性,并观察处理过程的实际情况和效率。
B.给所有员工发一封电子邮件,仔细描述认定的问题,要求他们回复。
C.与理赔部门的主管面谈,以便更多地了解理赔的程序以及程序的合理性,并观察处理过程的实际情况和效率。
D.分发调查问卷以获得对理赔处理责任和所采用的控制程序的更多了解。
开始考试点击查看答案A.记录下被调查人所讲的一切。如果审计师不能跟上速度,可以要求他放慢速度。在面谈之后,审计师翻查整个记录并且有信心发现关键信息。
B.录下谈话,过后从中选取相关信息。
C.不需从大量信息中进行挑选。重新就此话题访问该职员的上级,从其上层领导获取所需的任何信息。
D.在谈话过程中,努力预料关键问题的切入点。
开始考试点击查看答案A.不再提到这个缺陷,以避免使该职员感到不舒服。
B.提出间接问题,以帮助了解更多的与这个潜在缺陷有关的真实信息。
C.向职员询问关于该缺陷的问题,并立即报告该审计发现。
D.直接向高层管理人员汇报。
开始考试点击查看答案A.评价与钢铁有关的技术操作。
B.评价仓库管理的规范程度。
C.评价有关存货投资方面的备选采购政策的影响。
D.评价用于决定经济订货量的计算机程序的质量。
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
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