A.首席审计执行官。
B.董事会。
C.首席执行官。
D.审计委员会。
A.对薪金计算的平行模拟法。
B.净支付额的重复计算。
C.对薪金减少进行的例外测试。
D.对薪金税率变化进行标注并追踪。
开始考试点击查看答案A.销售收入增加,同时销售佣金增加。
B.销售佣金增加,同时产品销量增加。
C.销售收入减少,同时产品销售的增加。
D.产品销量的降低,同时销售佣金降低。
开始考试点击查看答案A.确定服务提供者是否有专业认证。
B.查询外部服务提供者正在为组织执行其他服务的程度。
C.找到外部服务提供者是否与管理层有专业附属关系。
D.打电话询问外部服务提供者过去的客户对其工作的满意度。
开始考试点击查看答案A.永久的记录在任何时刻演示工作活动如何进行。
B.对合规性水平进行评估.
C.描述输入、活动、工作流程以及与其他流程的交互和输出。
D.在建议控制改进之后,验证采集的基线效率数据。
开始考试点击查看答案A.99
B.100.3
C.100
D.100.7
开始考试点击查看答案A.分层抽样。
B.发现抽样。
C.停走抽样。
D.分组抽样。
开始考试点击查看答案A.提供应该发生什么的理论。
B.可以从实际过程测量中计算得出。
C.显示很难在简单数据的表格中能看到的模式。
D.显示过程稳定所需的状态。
开始考试点击查看答案A.一边倾听一边进行评价。
B.以缓和的语气讨论。
C.详细的记录下说话者说的内容。
D.将说话者的信息形成结论。
开始考试点击查看答案A.以严肃的语气沟通。
B.轻松融洽。
C.恐吓和威胁。
D.严谨的举止。
开始考试点击查看答案A.图形。
B.以缓和的语气讨论。
C.口头和书面的重复。
D.逐项列表。
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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