A.职业道德和组织目标。
B.学习计划和组织目标。
C.学员的专业能力。
D.组织的目标。
A.在为内部审计职位的招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平。
B.要求新聘用的审计人员每年完成继续职业教育的最低小时数要求。
C.制定培训计划,培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相吻合。
D.确保所有的审计师均符合完成审计部门审计使命所需的所有学科的资格要求。
开始考试点击查看答案A.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
B.只有Ⅱ和Ⅳ是对的。
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对。
开始考试点击查看答案A.在选择调查领域时使用的风险评估技术。
B.所作出的对某一特定可审计实体的建议。
C.基于某可审计实体的初步调查之上的审计评价。
D.为某特定可审计实体设计的审计具体目标。
开始考试点击查看答案A.内部审计程序与技术。
B.经济法原则与技术。
C.税法原则。
D.会计原则和税法原则。
开始考试点击查看答案A.正确,因为保险精算师拥有可用于确定并量化自保风险的技能,而这些技能正是内部审计部门通常缺乏的。
B.正确,因为保险精算师对于确定医疗措施成本是否合理能够提出专家意见,这对内部审计发表评价结论起着至关重要的作用。
C.不正确,因为内部审计部门擅于评价控制政策和措施,不必向他人寻求充分的专业建议和协助。
D.不正确,因为评价风险是一项正常的审计职能,内部审计部门的人员具备此技能。
开始考试点击查看答案A.内部审计师应有口头和书面的沟通技巧。
B.内部审计师应该能够识别和评价偏离良好实务之行为的重要性和重大性。
C.内部审计师应成为诸如会计学、商法、税法、金融和信息技术方面的专家。
D.内部审计师应理解人际关系并善于处理人际关系。
开始考试点击查看答案A.内部审计工作范围更注重审查内部控制而非账户余额。
B.该奖金是根据审计结果所收回的或预期节约的金额确定的。
C.该奖金是由董事会下属的薪金管理委员会给予的。
D.ABC都选。
开始考试点击查看答案A.编制银行存款对账单。
B.在相关程序得到落实之前先对其进行审查。
C.为某项目同时提供顾问服务和审计服务。
D.对自己以前负责审计的业务进行审计。
开始考试点击查看答案A.不具有组织独立性,但具有客观性。
B.既有组织独立性,又具有客观性。
C.具有组织独立性,但不具有客观性。
D.既不具有组织独立性,也不具有客观性。
开始考试点击查看答案A.如果是商业惯例,可以接受礼物。
B.禁止接受礼物,否则将违反IIA《职业道德规范》。
C.由于该CIA并不担任公司的内部审计师,因此可以接受礼物。
D.由于礼物的赠送在签订合同之后,因此接受礼物既不违反IIA《职业道德规范》,也不违反组织的行为守则。
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
类别:财经类其它长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端