确定是否所有付款的货物已经收到并在适当的账户中加以记录，是支出-最需题库

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1当内部审计师作为以下那一种角色时，可能与独立性标准有冲突：
A.风险管理顾问。
B.道德规范的倡导者。
C.外部审计的联系者。
D.产品开发团队的领导。
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2首席审计执行官审计某公司的道德规范和决策环境，对这一审计的范围或建议的描述恰当的是：Ⅰ.对董事会进行调查，确定他们支持公司道德规范的程度。Ⅱ.对公司雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题。Ⅲ.审阅公司《职业道德规范》并与其他公司的规范进行比较。Ⅳ.实施一次不记名的“道德测试”，确认公司员工是否知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为。
A.Ⅰ和Ⅳ。
B.Ⅱ和Ⅳ。
C.Ⅱ和Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
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3《国际内部审计专业实务框架》的目标是：
A.鼓励内部审计师的提高自己的专业技能。
B.强调内部审计的独立性。
C.鼓励外部审计师更多地采用内部审计师的工作成果。
D.为考评内部审计活动确立基础、建立依据。
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4实践证明，IIA1999年采用的“内部审计新定义”是必要的，也是恰当的，其优点不包括：
A.适应组织需要，将内部审计的范围定义为风险管理和治理过程，视同风险控制过程的核心专家。
B.在系统、规范的方法基础上开展内部审计。
C.强调内部审计的独特作用在于其独立性和专业性。
D.认识到内部审计提供的咨询服务。
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5下列选项中属于是内部审计师的咨询职能，而不属于确认职能的是：
A.检查和确认风险管理的流程。
B.以可靠的方式实施风险控制程序。
C.传授风险管理与控制的工具与技术。
D.评估内控的有效性。
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6为了防止采购代理人偏向于一些特定供应商，可以采取的控制措施有可能是：
A.监督每名采购员的采购合同的数量。
B.要求每次由多人讨论决定供应商。
C.规定采用单一供应商政策。
D.定期轮换采购员的任务。
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7某内部审计师受派遣对实施业务流程再造的公司进行确认业务。在这期间审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减他们被要求的职责，但是雇员们对这个变革的态度普遍不好，下列最有可能纠正该事项的是：
A.改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观。
B.与高级管理层进行沟通，让雇员听取管理层意见。
C.加强管理层级之间的沟通。
D.更换新的项目、主题和变革推动者去完成这个进程。
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8下列由内部审计部门实施较为妥当的活动是：
A.在实施之前审查控制系统。
B.安装并更新控制系统。
C.制定控制系统的程序。
D.设计控制系统。
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9在内部审计过程中，审计业务的覆盖面没有就该组织关键业务部门采用的工作流程向高级管理层提供充分的反馈。问题进一步明确是内部审计活动缺乏自动支持系统。首席审计执行官对于该事项需要改善的两项职能是：
A.计划和沟通。
B.沟通和组织。
C.计划和决策过程。
D.组织和决策过程。
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10首席审计执行官每季度要向董事会做工作报告是一项惯例。并且高级管理层要在每次董事会会议前审查首席审计执行官在董事会上所作的报告，以便在事前对有关问题进行讨论。那么，首席审计执行官应该：
A.向高级管理层提供与已完成审计报告相关的信息。
B.由于这些报告仅属于股东大会的管辖范围，所以不向高级管理层提供工作报告。
C.按要求向高级管理层提供工作报告并讨论所有可能需要采取行动的问题。
D.以上均不对。
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