A.《标准》
B.财务会计准则
C.有关隐私的法律和法规
D.公司的内部隐私政策。
A.对所有的投保人进行随机统计抽样,审查当年样本项目中所有索赔申请,确定其处理是否正确。
B.抽取一组存档的索赔申请样本,追查至批准和其他支持性文件证据。
C.抽取一组被拒绝的索赔申请样本,确认拒绝是否合理。由于被拒绝索赔文件较小,CIA可以在样本量一定的情况下获得更大的审查范围。
D.从索赔(现金)支出文件中抽取已支付赔款的样本,并追查至批准和其他支持性文件证据
开始考试点击查看答案A.整合风险。
B.创造股东价值。
C.加强股东价值。
D.保护股东价值。
开始考试点击查看答案A.竞争对手使用的处理系统类型
B.系统需要的电脑设备
C.管理人员进行计划和控制时的信息要求
D.关于现有系统已有的适当控制
开始考试点击查看答案A.按要求将工作报告提供给高层管理人员,并就任何可能需要采取行动的议题进行讨论
B.向高层管理人员提供仅限于以下内容的信息;已完成的审计业务;已公布的最终审计报告所反映的审计发现
C.不向高层管理人员提供工作报告,因为这些事项都属于董事会的独家管辖范围
D.仅向董事会披露工作报告中反映的与内部审计部门的支出和财务预算有关的事项
开始考试点击查看答案A.根据新制定的标准对被审计部门的业务运作发表意见。
B.制定恰当标准,并将它们提交被审计部门的管理层,作为评估其业务运做的基础。
C.没有向恰当层次的管理层报告上述缺乏标准的情况。
D.允许被审计部门的管理层制定恰当的标准,并由CIA对这些标准进行审查。
开始考试点击查看答案A.只有I正确。
B.I、Ⅲ正确。
C.Ⅱ、Ⅲ正确。
D.I、Ⅱ和Ⅲ都正确。
开始考试点击查看答案A.寻求有关方面关于风险管理程序的关键目标正在得到实现的保证
B.承认所有机构为管理风险而应用的技术是大同小异的
C.确定并接受机构所面临的风险程序
D.在处理风险管理程序的评估工作时采用与计划审计业务时应用的风险分析完全相同的方式方法。
开始考试点击查看答案A.与每位申请者的上任雇主联系,确认他们是否已经受到询问
B.证实人事部门职员已经填写了每一张申请表
C.与每位申请者的上任雇主联系证明申请者以前的任职情况
D.通过检查人事部门职员打电话情况的计算机记录来确定是否给每位申请者的上任雇主打过电话
开始考试点击查看答案A.按管理层的要求开展审计,只报告不遵守行为守则的情况。
B.告知管理层现有行为守则存在的问题,并报告指出,在修改行为守则,使其包含来自本行业的最佳实务之前,不适宜马上开展审计。
C.以正式报告的形式向管理层报告上述缺陷的性质。
D.计划对管理层制定的公司行为守则的实施情况开展审计,同时对来自其它守则的最佳实务的遵守情况开展审计,因为后者代表了现有的最佳衡量标准。
开始考试点击查看答案A.使用组织政策手册
B.监督业绩
C.保持质量保证方案
D.建立内部审计活动
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
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