A.因解除劳动关系而给予职工的补偿
B.住房公积金
C.工会经费和职工教育经费
D.以现金结算的股份支付
A.以自产的产品作为福利发放给职工
B.职工出差报销的差旅费
C.职工补充养老保险
D.向职工提供企业支付了补贴的商品
开始考试点击查看答案A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B.构成工资总额的各组成部分
C.工会经费和职工教育经费
D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
开始考试点击查看答案A.100万元
B.80万元
C.20万元
D.120万元
开始考试点击查看答案A.100万元
B.80万元
C.20万元
D.120万元
开始考试点击查看答案A.425万元
B.375万元
C.297.5万元
D.300万元
开始考试点击查看答案A.应该计入“生产成本”科目的金额为1 170 000元
B.为生产人员和总部部门经理级别以上职工提供的非货币性福利共1 220 000元
C.对上述汽车计提折旧时不需通过“应付职工薪酬”科目核算
D.应该确认主营业务收入1 000 000元
开始考试点击查看答案A.甲公司2011年12月31日“应付债券—利息调整”的余额为1 905.3万元
B.乙公司2011年12月31日“持有至到期投资—利息调整”的余额为452.84万元
C.甲公司2011年12月31日应付债券列报金额为51 905.3万元
D.影响甲公司2011年营业利润的金额2 103.2万元
开始考试点击查看答案A.甲公司2011年6月30日确认实际利息费用为1 056.04万元
B.乙公司2011年6月30日确认实际利息收入为1 056.04万元
C.甲公司2011年6月30日“应付债券—利息调整”的余额为2 358.14万元
D.乙公司2011年6月30日“持有至到期投资—利息调整”的余额为1 179.07万元
开始考试点击查看答案A.73.60万元
B.93.60万元
C.118.60万元
D.183.60万元
开始考试点击查看答案A.57.65万元
B.66.25万元
C.76.10万元
D.76.25万元
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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