A.提前性变革
B.反应性变革
C.危机性变革
D.随机应变式的变革
A.如果一个企业需要及时对其经营所在地的市场变化做出灵活反应,企业就可能会采用分权式结构来实现更大的灵活性
B.稳定的环境允许企业采用较为严格的、常规的组织结构;而不断变化和不确定性的环境就要求企业采用更为灵活的、可调整的组织结构
C.技能熟练的、独立的专业人员通常要求采用分权式的组织结构并要求取得自主权
D.企业的规模与组织结构无关
开始考试点击查看答案A.领导有两个阶段的转换,分别是领导确定需要改变、领导必须提供对未来的展望
B.董事会处于人力资源架构的顶端
C.领导者在企业中所扮演的角色之一是激发奉献精神
D.战略性领导的关键任务是知人善任
开始考试点击查看答案A.暂停战略主要适用于在未来不确定性产业中迅速成长的企业
B.无变战略适用于外部环境没有任何重大变化、本身具有合理盈利和稳定市场地位的企业
C.维持利润战略只是一种度过困境的临时战略,不会对企业持久竞争优势产生不利影响
D.总的来说,稳定型战略较适宜在短期内运用,长期实施存在较大风险
开始考试点击查看答案A.简单的产品设计
B.专注于生产力的提高
C.获得销售商的有力支持
D.充分利用学习曲线效应
开始考试点击查看答案A.产品销售绩效
B.产品市场地位
C.产品收益率
D.产品成长性
开始考试点击查看答案A.建设
B.持有
C.收获
D.剥夺
开始考试点击查看答案A.鼓励提升业绩
B.反对建立内部审计部门
C.促进道德和负责任的决策
D.设计董事会的结构以增加价值
开始考试点击查看答案A.审计委员会是董事会下辖的委员会,全部由独立、非行政董事组成,他们至少拥有相关的财务经验
B.审计委员会的职能是监督、评估和复核企业内的其他部门和系统
C.审计委员会负责整个风险管理过程,包括确保内部控制系统是充分且有效的
D.虽然企业的规模、复杂性及风险状况会有所不同,但是审计委员会的任务是相同的
开始考试点击查看答案A.诉讼管理
B.报告
C.工作流程自动化
D.财务协议
开始考试点击查看答案A.放弃
B.管理层收购
C.企业私有化
D.资本再调配
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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