以下不属于人力资源的要素是（    ）。

试卷相关题目

• 1（    ）蕴涵于企业的规章制度、组织结构、业务流程和控制系统当中，是企业实现目标的经营风格和行为方式，决定这企业个人互动、协作和决策方式。

  A.物质资源

  B.财务资源

  C.无形资源

  D.组织资源

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• 2考察企业的核心竞争力首先要做的是（    ）。

  A.战略分析

  B.资源审计

  C.价值链分析

  D.技术分析

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• 3下列各项中，不是鼓励竞争的主要因素的是（    ）。

  A.存在大量的同质的竞争者

  B.缺乏产品差异化

  C.较高的退出壁垒

  D.较低的沉没成本

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• 4下列选项中（    ）不属于核心竞争力的测试条件。

  A.它对顾客是否有价值

  B.它是否很难被模仿或复制

  C.它对管理是否有价值

  D.它与企业的竞争对手相比是否有优势

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• 5考察（    ）是识别企业核心竞争力常用的方法。

  A.企业功能

  B.企业的资源

  C.企业的过程系统

  D.企业的效益

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• 6A饭店和B饭店向顾客提供类似食物，地理位置属于它们建立企业核心竞争力中的（    ）。

  A.不可替代的资源

  B.建立竞争优势的资源

  C.稀缺资源

  D.不可被模仿的资源

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• 7关于价值链的下列说法中，错误的是（    ）。

  A.企业各项活动之间都有密切联系

  B.每项活动都能给企业带来有形或无形的价值

  C.价值链不仅包括企业内容各链式活动，还包括企业外部活动

  D.不是每项活动都能给企业带来价值的

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• 8以下属于价值链中基本活动的是（    ）。

  A.采购

  B.人力资源管理

  C.技术开发

  D.服务

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• 9内部资源和外部环境相匹配的技术分析方法主要有战略要素评估矩阵和（    ）两种。

  A.PEST分析

  B.SWOT分析

  C.价值链分析

  D.生命周期分析法

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• 10SWOT分析的目的是（    ）。

  A.提供企业在市场中所处的地位分析

  B.是一种用于检测公司运营与公司环境的工具

  C.清楚的确定公司的资源优势和缺陷

  D.了解公司所面临的机会和挑战

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