A.对企业整体目标的保障
B.对中下层管理人员积极性的发挥
C.企业各部门战略方案的协调
D.对企业各部门的管控
A.对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决
B.在局部先进行变革,然后以点带面
C.召开全体员工会议,强调变革的现实重大意义
D.部分员工因不满公司变革而被解除劳动合同
开始考试点击查看答案A.评价内部控制的有效性是企业董事会的责任,对内部制的有效性发表审计意见是注册会计师的责任
B.注册会计师应当对财务报告内部控制的有效性发表审计意见
C.为了节约审计资源,注册会计师可以对同一家企业提供内控咨询的同时为其提供内部控制审计服务
D.注册会计师应当对非财务报告内部控制的重大缺陷,在内部控制审计报告中增加描述段予以披露
开始考试点击查看答案A.所有权优势
B.内部化优势
C.区位优势
D.政治优势
开始考试点击查看答案A.进行资产剥离
B.将短期贷款转换为长期贷款
C.进行企业分拆
D.股票退市
开始考试点击查看答案A.实施收缩性战略必须考虑退出障碍
B.转向战略往往集中于短期收益,紧缩与集中战略往往涉及企业整个经营努力的改变
C.当固定资产的专业化程度越高,退出障碍越高
D.拆产为股类型的放弃战略中,与母公司脱离的子公司可以看成是准独立机构
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
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