A.鼓励提升业绩
B.反对建立内部审计部门
C.促进道德和负责任的决策
D.设计董事会的结构以增加价值
A.动态定价法
B.产品差别定价法
C.渗透定价法
D.撇脂定价法
开始考试点击查看答案A.集权的管理幅度大,管理层次小
B.集权的管理幅度小,管理层次大
C.分权的管理幅度大,管理层次小
D.事业部制结构是一种分权型结构
开始考试点击查看答案A.不确定性
B.复杂性
C.动态性
D.一致性
开始考试点击查看答案A.可以提醒管理者需要控制的事项
B.可以避免员工的错误行为
C.用于将组织的业绩进行内部对比
D.可以保证管理层定期收到有关企业的关键信息,指导信息系统的发展
开始考试点击查看答案A.理性方法战略规划在前,实施在后
B.理性方法是一种具有机械性的线性模型
C.应急方法下战略的最终目标并不明确
D.应急方法下战略的构成要素在战略实施前确定
开始考试点击查看答案A.矩阵制组织结构
B.战略业务单位组织结构
C.事业部制组织结构
D.创业型组织结构
开始考试点击查看答案A.具有可持续性
B.有愿景
C.能利用企业与内部环境之间的关系
D.用获取竞争优势有关
开始考试点击查看答案A.建立竞争优势的资源
B.大额资金投入的资源
C.持久的资源
D.不可替代的资源
开始考试点击查看答案A.顾客的需求比较专一
B.产品能够充分实现差异化,而且能为顾客认可
C.企业所在产业技术变革较快
D.市场中存在大量的价格敏感者
开始考试点击查看答案A.采用单一货源策略
B.采用多货源策略
C.由供应商负责交付一个完整的子部件
D.由购买商负责交付一个完整的子部件
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
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