针对培训对象、培训目的及组织管理，明确对（    ）方面的相关要求。

试卷相关题目

• 1发散思维具有（    ）等特点。

  A.发散性

  B.多维性

  C.想象性

  D.灵活性

  E.跳跃性

  开始考试点击查看答案
• 2培训安排包括（    ）的安排。

  A.实施培训的场地

  B.培训秩序

  C.所用装备准备

  D.培训课时

  E.任务分工

  开始考试点击查看答案
• 3培训计划的主要内容有（    ）

  A.培训目标

  B.培训对象

  C.培训时间

  D.培训内容

  E.培训安排

  F.培训要求

  开始考试点击查看答案
• 4一份完整的培训计划具体规定了在培训过程中要做的（    ），保证培训过程中有章可循。

  A.各项工作

  B.授课内容

  C.场地安排

  D.时间安排

  E.人员安排

  开始考试点击查看答案
• 5根据内容的基础性和重要性，将认知部分可分为（    ）等不同层次。

  A.了解

  B.学会

  C.理解

  D.掌握

  开始考试点击查看答案
• 6创新思维的方法主要有（    ）

  A.突破思维定式

  B.发散思维

  C.逆向思维

  D.形象思维

  开始考试点击查看答案
• 7突破思维定式具体措施有（    ）

  A.善于转换视角，从客观角度观察事物

  B.充分发挥人的潜思维能力

  C.利用形象思维

  D.大胆联想

  E.大胆想象

  开始考试点击查看答案
• 8立体扩散法是指对事物从（    ）地考察研究,力图真实地反映事物的整体以及这和整体和周围其他事物构成的立体画面的思维方式。

  A.多角度

  B.多场地

  C.多方位

  D.多层次

  E.多手段

  开始考试点击查看答案
• 9完备的系统分析应包括（    ）

  A.目标分析

  B.结构分析

  C.功能分析

  D.环境分析

  开始考试点击查看答案
• 10动态观察是为了弥补静态观察的不足，而认为的创造动态条件实施观察，如（    ）等。

  A.改变事物存在的空间

  B.改变事物的发生时间

  C.创造极端条件

  D.变换观察角度

  开始考试点击查看答案