从工作层面看，下列不属于良好的压力管理的是

试卷相关题目

• 1违章指挥属于影响职业安全健康的

  A.行为性危险

  B.心理和生理危险

  C.生物性危险

  D.物理性危险

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• 2职业健康应以促进并维持各行业职工处在最好状态为目的，这一最好状态不包括

  A.心理

  B.生理

  C.社交

  D.性格

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• 3员工出现某些状况时，表示他很有可能有过大的工作压力，这些状况是

  A.烟酒消耗量增加

  B.笑口常开

  C.沟通顺畅

  D.工作效力提高

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• 4企业通过实施EAP项目，不能帮助员工实现

  A.提高工作积极性

  B.增加工资

  C.克服不良嗜好

  D.有效处理人际关系

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• 5在社会学意义上的职业倦怠中，最具代表性的倦怠指标是

  A.情绪耗竭

  B.心不在焉

  C.去个性化

  D.低成就感

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• 6职业倦怠的干预方式包括

  A.个体干预

  B.主体干预

  C.客体干预

  D.团体干预

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• 7目前我国职业病发病率最高的是

  A.铅中毒

  B.噪声聋

  C.尘肺病

  D.高原病

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• 8以下不能正确克服职业倦怠感的方法是

  A.休个假，喘口气

  B.换个角度，多元思考

  C.适时进修，加强实力

  D.高强度工作

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• 9关于工作压力，以下说法错误的是

  A.工作压力会导致工作效率的下降

  B.人际关系存在冲突也会导致工作压力

  C.找到压力的根源也无法有效预防工作压力

  D.工作压力会导致个体焦虑或者抑郁

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• 10以下属于劳动者个人职业病防护用品的有

  A.手机

  B.手电筒

  C.呼吸器

  D.老花镜

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