职业倦怠的干预方式包括

试卷相关题目

• 1从工作层面看，下列不属于良好的压力管理的是

  A.合理安排工作

  B.与人交流

  C.定期运动

  D.保持现有工作强度

  开始考试点击查看答案
• 2违章指挥属于影响职业安全健康的

  A.行为性危险

  B.心理和生理危险

  C.生物性危险

  D.物理性危险

  开始考试点击查看答案
• 3职业健康应以促进并维持各行业职工处在最好状态为目的，这一最好状态不包括

  A.心理

  B.生理

  C.社交

  D.性格

  开始考试点击查看答案
• 4员工出现某些状况时，表示他很有可能有过大的工作压力，这些状况是

  A.烟酒消耗量增加

  B.笑口常开

  C.沟通顺畅

  D.工作效力提高

  开始考试点击查看答案
• 5企业通过实施EAP项目，不能帮助员工实现

  A.提高工作积极性

  B.增加工资

  C.克服不良嗜好

  D.有效处理人际关系

  开始考试点击查看答案
• 6目前我国职业病发病率最高的是

  A.铅中毒

  B.噪声聋

  C.尘肺病

  D.高原病

  开始考试点击查看答案
• 7以下不能正确克服职业倦怠感的方法是

  A.休个假，喘口气

  B.换个角度，多元思考

  C.适时进修，加强实力

  D.高强度工作

  开始考试点击查看答案
• 8关于工作压力，以下说法错误的是

  A.工作压力会导致工作效率的下降

  B.人际关系存在冲突也会导致工作压力

  C.找到压力的根源也无法有效预防工作压力

  D.工作压力会导致个体焦虑或者抑郁

  开始考试点击查看答案
• 9以下属于劳动者个人职业病防护用品的有

  A.手机

  B.手电筒

  C.呼吸器

  D.老花镜

  开始考试点击查看答案
• 10职业倦怠感的典型表现不包括

  A.情感耗竭

  B.低成就感

  C.工作怠慢

  D.没有自信

  开始考试点击查看答案