某企业共有职工50名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（    ）。

试卷相关题目

• 12008三1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是（    ）。

  A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解

  B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解

  C.小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

  D.小王可以直接向人民法院提起诉讼

  开始考试点击查看答案
• 2我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（    ）周岁的未成年人，另有规定的除外。

  A.14

  B.16

  C.18

  D.20

  开始考试点击查看答案
• 3我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是（    ）。

  A.由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的采集者退散

  B.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的

  C.由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的

  D.由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的

  开始考试点击查看答案
• 4根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（    ）。

  A.试用期

  B.培训项目

  C.保守秘密

  D.社会保险

  开始考试点击查看答案
• 5根据现行规定，下列群体不适用《劳动法》的是（    ）。

  A.外资企业职工

  B.国家公务员

  C.民办非企业单位职工

  D.非公募基金会职工

  开始考试点击查看答案
• 6某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为（    ）

  A.一个月

  B.二个月

  C.三个月

  D.六个月

  开始考试点击查看答案
• 7陈某与某公司签订的劳动合同于2007年5月10日终止。合同终止后，陈某失业在家。2007年5月15H，公司为陈某出具了终止劳动合同关系的证明。2007年5月20日，陈某持该证明到社会保险经办机构办理了失业登记。陈某领取失业保险金的起算日期是

  A.2007年5月10日

  B.2007年5月15日

  C.2007年5月17日

  D.2007年5月20日

  开始考试点击查看答案
• 8徐某在某建筑工地上班，一日不慎从5米高的脚手架坠下，双腿受伤。徐某要求工伤认定。根据现行规定，徐某应向（    ）申请工伤认定。

  A.劳动保障行政部门

  B.劳动争议仲裁部门

  C.基层人民法院

  D.当地公安机关

  开始考试点击查看答案
• 9劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要一环。根据现行规定，能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是（    ）。

  A.设区的市级劳动能力鉴定委员会

  B.省级劳动能力鉴定委员会采集者退散

  C.设区的市级劳动争议仲裁委员会

  D.设区的市级人民法院

  开始考试点击查看答案
• 10根据现行规定，下列保险项目不需要劳动者本人缴纳保险费用的是（    ）n

  A.失业保险

  B.工伤保险

  C.基本养老保险

  D.基本医疗保险

  开始考试点击查看答案