《劳动法》规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前()日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在()个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

试卷相关题目

• 1《劳动法》规定，延长工作时间，一般每日不超过l小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过()。

  A.2小时

  B.3小时

  C.4小时

  D.5小时

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• 2因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，()承担举证责任。

  A.用人单位

  B.劳动者

  C.用人单位与劳动者共同

  D.人民法院

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• 3用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金的一定比例发给额外经济赔偿金，这一比例是()。

  A.20%以上

  B.25%以上

  C.50%以上

  D.100%以上

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• 4下列不属于就业援助对象的是()。

  A.农民老张，没有土地，也没有工作

  B.小马大学毕业，没找到合适工作在家待业

  C.小牛因要照顾病重瘫痪老父亲，失业无经济来源

  D.老马没有技能，一直失业在家

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• 5一电子企业向某市儿童保护社会团体捐赠了3000万元人民币和100套益智儿童玩具，双方对捐赠物资签订了协议，协议中规定现金用于资助因贫困无法上学的儿童，益智儿童玩具捐献给特殊学校的残疾儿童。下列哪项的做法符合《公益事业捐赠法》的相关规定()。

  A.该市社会团体监管单位接到民众举报儿童保护社会团体违法使用捐赠人的物资和财产，依法对其进行了财务审计

  B.在捐赠了8套益智儿童玩具给特殊学校的残疾儿童后，把剩下的20套玩具捐给一公立学校获玩具设计创新奖的20名儿童

  C.在接受电子企业捐赠的第二天，该市一小学发生倒塌，该儿童保护社会团体则把该电子企业捐赠的3000万元捐给该小学用于校园重建

  D.该电子企业向该儿童保护社会团体查询所赠款物使用情况时，该社会团体以涉及业务秘密为由婉言拒绝

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• 6肖云与某单位签订了一份劳动合同，在该单位干了6个月时间，该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列（）不能导致出现这种情况。

  A.用人单位合同中免除自己的法定责任

  B.合同中保密部分违反法律、行政法规强制性规定的

  C.劳动合同由用人单位与肖云协商一致，依法订立的

  D.以欺诈的手段，使肖云在违背真实意思的情况下订立的

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• 7不能致使劳动合同无效的有()。

  A.违反省级人大制定的地方性法规的劳动合同

  B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同

  C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

  D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

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• 8在劳动争议处理程序中，不受当事人一方缺席影响的程序是()。

  A.协商

  B.仲裁

  C.调解

  D.审判

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• 9成年流动人口在离开户籍所在地前，应当凭合法的婚姻、身份证件，到()县级人民政府计划生育行政管理部门或者乡（镇）人民政府、街道办事处办理婚育证明。

  A.户籍所在地

  B.当地

  C.居住地

  D.单位所在地

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• 10根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳，具体比例是()。

  A.用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%

  B.用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%

  C.用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%

  D.用人单位位费率控制在职工工资总额的8%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%

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