2008年1月1日。小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为tit，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是（　　）。

试卷相关题目

• 1下列不属于我国劳动争议调解仲裁的范围的是（　　）。

  A.因公司人际关系产生的争议

  B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

  C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

  D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

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• 2周某是某大型连锁超市的客户经理，在一次进货过程中，因收受客户红包，进了一批劣质产品，给超市造成重大经济损失，同时严重影响了超市的声誉。为此，超市通知周某，立即解除与其签订的劳动合同，周某不服，遂申请仲裁。下列关于超市的做法中，正确的是（　　）。

  A.超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付替代通知期工资

  B.超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金

  C.超市可单方解除劳动合同，但应当事先将解除的理由通知工会

  D.超市可单方解除劳动合同，但须经职代会讨论决定，并报当地劳动部门备案

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• 3某基金会接受某食晶厂捐助的8万元现金和一批方便食品，按照该厂捐助人的意愿，基金会汁划将这笔资金和方便食品分批赠与本市遭受洪灾严重的村庄。但该村庄因交通阻断时间较长，方便食品因保质期短的原因，不宜长期存储。在接受捐助资金后，对于未捐赠出的方便食品，该基金会可采取的处置办法是（　　）。

  A.必须要重新和捐赠方进行商议，拟定新的协议，确定新的捐赠对象

  B.可以依法拍卖或者变卖，部分收入可用于自身开支

  C.必须要履行和捐赠方的最初协议，将方便食品最终赠与遭受洪灾严重的村庄

  D.可以依法拍卖或者变卖，所得收入用于捐赠目的

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• 4拟成立的某非公募基金会，已筹集到账货币资金150万元人民币和价值160万元人民币的实物。根据《基金会管理条例》关于原始基金条件的规定，以下正确的判断及理由是（　　）。

  A.符合设立基金会的条件，其原始基金已高于300万元人民币

  B.不符合设立基金会的条件，其原始基金应不低于400万元人民币

  C.不符合设立基金会的条件，其原始基金应不低于300万元人民币且为到账货币资金

  D.不符合设立基金会的条件，其原始基金应不低于200万元人民币且为到账货币资金

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• 5某集团为救助患自闭症的儿童，拟出资建立基金会，企业捐款140万元，但被告知不符合登记的最低资金限额。则该集团还需要增加（　　）万元才能达到登记标准。

  A.260

  B.60

  C.210

  D.660

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• 6劳动合同的种类不包括（　　）。

  A.有固定期限的劳动合同

  B.无固定期限的劳动合同

  C.以完成一定的工作为期限的劳动合同

  D.用人单位可任意调整期限的劳动合同

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• 7下列关于未成年人就业的说法正确的是（　　）。

  A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

  B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

  C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

  D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工

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• 8某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为（　　）。

  A.2个月

  B.3个月

  C.4个月

  D.6个月

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• 9医疗机构应为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供（　　）。

  A.艾滋病病人的隔离区

  B.艾滋病防治咨询、诊断和治疗服务

  C.艾滋病的告知书

  D.免费药品发放

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• 102009年国家实施的六项重大公共卫生服务项目内容不包括（　　）。

  A.全国普及食用碘盐

  B.实施“百万贫困白内障患者复明工程”

  C.增补叶酸预防神经管缺陷项目

  D.实施农村改水改厕项目

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