A.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员
B.失业人员创办的中小企业
C.安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业
D.个人投资承办的商业性残疾人康复中心
A.协商
B.仲裁
C.调解
D.审判
开始考试点击查看答案A.以王某不能胜任工作为由,终止与王某的劳动合同
B.解除与王某的劳动合同,并无须向王某支付经济补偿金。
C.以王某严重违反规章制度为由,终止与王某的劳动合同
D.解除与王某的劳动合同,但须提前30日以书面形式通知,或额外支付一个月的工资
开始考试点击查看答案A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见
B.该企业的裁员方案应经工会审批
C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿
D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
开始考试点击查看答案A.及时迅速原则
B.自愿原则
C.着重调解原则
D.区分举证责任原则
开始考试点击查看答案A.2
B.3
C.6
D.12
开始考试点击查看答案A.通过统筹兼顾促进就业
B.通过优惠政策促进就业
C.通过自主择业促进就业
D.通过就业服务促进就业
开始考试点击查看答案A.城乡兼顾、健全体系
B.明确职责、提高效能
C.改革创新、优先发展
D.统筹规划、整合资源
开始考试点击查看答案A.政府抚养费
B.社会抚养费
C.社会附加费
D.超生罚款
开始考试点击查看答案A.艾滋病人的隔离
B.免费药品发放
C.艾滋病的告知
D.艾滋病防治咨询、诊断和治疗服务
开始考试点击查看答案A.三个两级
B.两个四级
C.两个三级
D.一个三级
开始考试点击查看答案大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2000年6月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2000年1月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)1999年6月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)1999年1月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)1998年6月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)1998年1月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)1997年6月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)1997年1月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)1996年6月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)1996年1月大学英语四级(
类别:外语类其它长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
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