社会工作者小周利用地区发展模式开展社区工作，鼓励居民表达意见，协助居民组织起来，帮助建立良好的沟通渠道与人际关系。小周扮演的角色是(　)。

试卷相关题目

• 1社会工作者小刘在社区内组织了一批志愿者，对社区内的残疾人士开展帮扶活动。在活动开展前，为了保证服务能够顺利进行，需要先对这批志愿者进行培训，让他们了解残疾人的特点，掌握与残疾人沟通的技巧。小刘开展的培训活动是通过(　)功能来实现对志愿者的管理。

  A.控制

  B.规划

  C.组织

  D.领导

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• 2关注方案进行过程中服务对象和人数的变化，服务方案中必须完成的主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况是否按照预定的日期进行的是(　)。

  A.功能评估

  B.需要评估

  C.过程评估

  D.效果评估

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• 3关于社会工作督导类型及督导对象的表述，下列错误的是(　)。

  A.小华是刚毕业进人某社会服务机构的社会工作者，她属于督导对象

  B.在大学生毕业实习中，学校的老师每周对实习学生进行一次督导，对学生实习中的工作进行指导。这种督导形式属于师徒式督导

  C.张娟是非社会工作专业毕业的学生，她申请加入某社会服务机构做志愿者。由于她不是社会工作专业毕业，所以她不是该机构的督导对象

  D.在一次小组活动过程中，督导者李玲作为小组带领者负责组织活动的主要部分，但李玲也让刚入职不久的冯敏带领部分环节的活动。在此过程中，督导者采取了训练式督导的督导形式

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• 4某社区拟筹建“社区心理健康加油站”，为一些有心理压力的居民提供疏导服务。社会工作者小杨根据大家的讨论，撰写了项目计划书，并将该计划书呈交给街道办事处，申请经费支持。小杨争取的资源类型属于(　)。

  A.正式资源

  B.非正式资源

  C.人力资源

  D.物力资源

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• 5社会工作者张宇在社区中定期举办居民小组会议，组织大家一起讨论楼道公共空间的使用和保洁，解决楼道杂物堆放、无人打扫等问题，同时制定和宣传“楼门文明公约”，培养社区居民爱护和维护公共空间的意识，张宇采用了地区发展模式中的(　)实施策略。

  A.提供服务和发展资源

  B.团结邻里

  C.社区参与

  D.促进居民之间的交流

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• 6社会福利机构通过工作轮换的方式来降低员工长期在工作岗位上从事同样工作所带来的枯燥感，这属于社会服务机构激励措施中的(　)。

  A.提供员工参与决策的机会

  B.用目标引导员工，增进其对工作的兴趣

  C.协助员工制订职业生涯发展计划

  D.制定明确的奖励制度

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• 7社会工作者小魏负责机构某项活动的筹款，督导告诉她要了解捐款人的动机与行为。下列不是出自个人需要的动机的是(　)。

  A.认为捐款可以满足自尊的需要

  B.认为大家应该有福同享、有难同当

  C.认为捐款可以得到别人的肯定，有利于建立社会形象

  D.通过捐款可以建立自尊和自我肯定

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• 8社会福利机构不仅要向服务对象提供服务，而且要提供令其满意的服务，这属于社会服务机构的(　)。

  A.专业交代

  B.财政交代

  C.行政交代

  D.服务交代

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• 9某社区工作者小胡设计了一个题为“快乐游戏”的活动方案，目的是通过游戏促进贫困家庭孩子进行情绪管理和建立自信心。小胡将活动方案交给了担任某公司经理的表哥，希望他的企业能捐款，帮助购买一些游戏道具。这种筹资方式属于(　)。

  A.项目申请

  B.电话劝募

  C.私人恳请

  D.特别事件筹款

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• 10老黄自去年下岗失业后，整日待在家中酗酒，不去找工作，就连正常的社会活动都无法参加。老黄这种行为依据(　)可以被判定为异常行为。

  A.行为适应性标准

  B.社会规范与价值标准

  C.统计学标准

  D.个体主观体验

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