A.坚定的让步策略
B.一开始就拿出全部可让利益的策略
C.等额地让出可让利益的让步策略
D.先高后低、然后又拔高的让步策略
A.好奇接近法
B.求教接近法
C.问题接近法
D.调查接近法
开始考试点击查看答案A.电子邮件
B.直接
C.网络
D.直复
开始考试点击查看答案A.赞助教育事业
B.赞助宣传用品的制作
C.赞助其他活动
D.赞助社会慈善和福利事业
开始考试点击查看答案A.销售促进
B.广告宣传
C.人员推销
D.公共关系
开始考试点击查看答案A.销售目标
B.营销总目标
C.价格目标
D.渠道目标
开始考试点击查看答案A.谈判中的非人员风险
B.谈判中的风险
C.无法确定风险
D.谈判中的人员风险
开始考试点击查看答案A.投机风险
B.利率风险
C.纯风险
D.价格风险
开始考试点击查看答案A.善于及时清理已有的各种观点
B.对分歧点实质性进行分析
C.对于有关的问题,要善于指出各种观点的分歧点
D.提出应该讨论的新问题
开始考试点击查看答案A.慢
B.快
C.稳
D.快慢结合
开始考试点击查看答案A.故布疑阵策略
B.声东击西策略
C.寻找临界价格
D.把价格摆在明处,把压力塞给对方
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