一名优秀推销人员应具备的素质包括（    ）

试卷相关题目

• 1评估代理商可以为下一阶段更好地控制代理商打好基础、在实践中企业对代理商进行的评估主要有（    ）

  A.长期评估

  B.短期评估

  C.纵向评估

  D.横向评估

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• 2划分销售区域的原则包括（    ）

  A.公平性原则

  B.可行性原则

  C.挑战性原则

  D.具体化原则

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• 3股全投资激励代理商的方式有（    ）

  A.厂商对代理商参股

  B.厂商与代理商共同投资成立合资公司

  C.代理商获得许可购买厚厂家部分股权

  D.厂家许诺将业绩卓著的代理商作自己子公司

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• 4客户资料卡是销售经理了解市场的重要工具之一,销售经理在（    ）时能充分利用它、

  A.寄发广告信函

  B.对信用度分类

  C.决定佣金折扣

  D.订立时间计划

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• 5分层随机抽样的具体形式有（    ）

  A.分层比例抽样

  B.随机抽签法

  C.最低成本抽样

  D.随机号码表法

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• 6企业招募推销人员的途径有（    ）

  A.人才交流会

  B.职业介绍所

  C.各种广告

  D.大专院校及职业技工学校

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• 7考评推销人员的绩效指标有（    ）

  A.销售量

  B.时间价值

  C.销售费用

  D.访问率

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• 8企业在刊登招聘广告时,可供选择的方式主要有（    ）

  A.具体式招聘广告

  B.表明式招聘广告

  C.抽象式招聘广告

  D.隐蔽式招聘广告

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• 9企业用于收集顾客意见的途径有（    ）

  A.企业内部销售记录

  B.顾客的信件和投诉

  C.定期进行顾客调查

  D.企业内部员工意见

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• 10运用优待券促销对（    ）成效大

  A.年龄较低人群

  B.单身人群

  C.受教育程度高人群

  D.已婚人群

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