A.向多个老板汇报。
B.对项目不忠诚。
C.向只能经理汇报
D.总是没有“家”的感觉。
A.项目联络员不能做决定。
B.项目联络员可以做很多决定。
C.项目联络员向更高级经理汇报。
D.项目联络员拥有一定权力。
开始考试点击查看答案A.建立先进的方法以提出对既定基准的变更
B.通过对变更影响的分析来为项目改进创造机会
C.建立向干系人沟通变更审批情况的沟通机制
D.允许对变更的自动承认(法律法规强制规定,或者紧急情况,后补充变更流程)
开始考试点击查看答案A.项目主要里程碑
B.项目合同摘要
C.项目概括性需求
D.项目退出标准(第六版有,即项目的成功标准,如果没有前面半句话,应该选D)
开始考试点击查看答案A.开始识别风险
B.开始渐进明细
C.确定沟通需求
D.制作甘特图
开始考试点击查看答案A.项目管理方法论
B.配置管理系统(简单的itto题目,什么是配置管理系统)
C.采购管理计划
D.质量管理计划
开始考试点击查看答案A.职能型
B.矩阵型
C.联络员
D.协调员
开始考试点击查看答案A.国际技巧
B.问题升级流程
C.重组过程
D.人际关系技巧(消除被拒绝引起的不利风险)
开始考试点击查看答案A.项目预算
B.工作分解结构
C.项目管理计划
D.详细的风险评估计划
开始考试点击查看答案房地产经纪人房地产经纪人房地产基本制度与政策房地产经纪人
类别:建筑类其它房地产经纪人房地产经纪人房地产基本制度与政策房地产经纪人
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类别:建筑类其它房地产经纪人房地产经纪人房地产基本制度与政策2012年房地产
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