A.承包商内部问题严重.
B.承包商期望的利润未获批准.
C.承包商未能按时交付.
D.承包商的项目经理离职.
A.变更控制委员会会员是谁。
B.花更多的时间进行配置管理。
C.使项目有一个项目发起人。
D.确定汇报结构。
开始考试点击查看答案A.实施额外的资源计划,增加资源并用比预计更多的时间来完成预算的工作量
B.重新设置进度基线,再进行蒙特卡罗分析
C.实施一项风险应对审核来帮助控制风险
D.重新识别风险,实施定性风险分析和实施定量风险分析
开始考试点击查看答案A.启动
B.执行
C.监控
D.收尾
开始考试点击查看答案A.高层次可定义项目团队中的各小组分别负责WBS 中的哪部分工作,而低层次则可在各小组内为具体活动分配角色、职责和职权。
B.低层次仅可以用来指定特定活动的职权级别
C.所有层次都可以用来指定角色,职责以及特定活动的职权级别
D.高层次允许个人查看与其有关的所有活动
开始考试点击查看答案A.产品分析
B.范围基准
C.WBS字典
D.预测和检查
开始考试点击查看答案A.给团队成员些时间,编写个对项目范围和产品范围的共同理解,即将出现的接口问题稍后可能会解决。
B.使用风险管理过程来识别和评估由于误解引发的风险,编写个计划来衡量并回应他们
C.组织会议来识别解决介于成员之间的误解,以便尽早避免接口问题,减少返工成本
D.私下会见每个团队成员告诉他们你的期望和你在团队中期望的氛围。
开始考试点击查看答案A.考虑了决策者对风险的态度
B.考虑了每个结果的概率
C.帮助识别和假定了项目风险的情况
D.显示了多个风险结合出现的情况
开始考试点击查看答案A.固定总价合同
B.总价加激励费用合同
C.成本加固定费用合同
D.工料合同(范围不清楚,缺乏某种特定的人才!!)
开始考试点击查看答案A.目标管理
B.缺乏变更控制系统
C.良好的团队关系
D.缺少一个清晰的工作分解结构
开始考试点击查看答案A.设置独立的评估
B.设定工作说明中的要求
C.建立一个评价系统
D.制定一个供方选择标准
开始考试点击查看答案房地产经纪人房地产经纪人房地产基本制度与政策房地产经纪人
类别:建筑类其它房地产经纪人房地产经纪人房地产基本制度与政策房地产经纪人
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类别:建筑类其它房地产经纪人房地产经纪人房地产基本制度与政策2012年房地产
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