我国借鉴国际先进管理经验，实行计算机软件著作权

试卷相关题目

• 1订立劳动合同，应当遵守合法.（）.平等自愿.协商一致.诚实信用原则。

  A.公平

  B.公道

  C.公开

  D.公认

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• 2国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假，劳动者连续工作

  A.一年以上

  B.两年以上

  C.三年以上

  D.五年以上

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• 3著作权的产生和保护注重的是

  A.作者的思想.理论.观念等思维

  B.作者对某一作品的特定表达

  C.作品的内容和形式

  D.作品内容本身

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• 4以有线或者无线方式向公众提供作品，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品的权利，属于著作权的

  A.展览权

  B.发行权

  C.出租权

  D.信息网络传播权

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• 5根据《劳动法》规定，担任劳动争议仲裁委员会主任的是

  A.法官

  B.劳动行政部门代表

  C.工会代表

  D.用人单位代表

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• 6对于软件著作权的保护期，下列说法正确的是

  A.无保护期限

  B.50年

  C.自然人的终生

  D.70年

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• 7软件的修改权是指

  A.决定软件是否公之于众的权利

  B.表明开发者身份，在软件上署名的权利

  C.将原软件从一种自然语言文字转换成另一种自然语言文字的权利

  D.对软件进行增补.删节，或者改变指令.语句顺序的权利

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• 8劳动者试用期内患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。下列说法正确的是

  A.双方终止劳动合同

  B.用人单位可以解除劳动合同

  C.双方劳动合同无效

  D.劳动者可以暂停履行劳动合同

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• 9县级以上人民政府应当将环境保护目标完成情况纳入对本级人民政府负有环境保护监督管理职责的部门及其负责人和下级人民政府及其负责人的考核内容，作为对其考核评价的重要依据。考核结果应当

  A.用于绩效发放

  B.在内部公开

  C.向社会公开

  D.对社会保密

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• 10我国专利法汲其实施细则规定,确定发明和实用新型专利权的保护范围的依据是

  A.说明书

  B.请求书

  C.权利要求书

  D.附图

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