结构化方法中，数据流程图是

试卷相关题目

• 1下述有关人事劳资子系统的正确说法是

  A.档案管理属于战略管理

  B.预测人员需求属于执行控制

  C.人员结构安排属于管理控制

  D.工资管理属于业务控制

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• 2以存储程序原理为基础的冯、诺依曼结构的计算机，一般都由五大功能部件组成，它们是

  A.运算器、控制器、存储器、输入设备和输出设备

  B.运算器、累加器、寄存器、外部设备和主机

  C.加法器、控制器、总线、寄存器和外部设备

  D.运算器、存储器、控制器、总线和外部设备

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• 3软件管理中，对软件进行配置，各阶段文档的管理属于下列哪种管理？

  A.组织管理

  B.资源管理

  C.计划管理

  D.版本管理

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• 4在MIS中，将管理分为三个层次，下列哪个称谓不属于这三个层次？

  A.战略计划

  B.管理控制

  C.执行控制

  D.业务控制

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• 5信息系统的开发可采用多种模式：I.委托开发II.合作开发III.自行开发上述哪（些）种开发方式最有利于用户对系统的维护？

  A.I

  B.II

  C.III

  D.II和III

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• 6下述哪一条不属于数据库设计的内容？

  A.数据库管理系统

  B.数据库概念结构

  C.数据库逻辑结构

  D.数据库物理结构

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• 7下面关于函数依赖的叙述中，不正确的是

  A.若X→Y，Y→Z，则X→Z

  B.若X→Y，且Y'包含Y，则X→Y'

  C.若X→Y，X→Z，则X→YZ

  D.若XY→Z，则X→Z，Y→Z

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• 8由于关系模式设计不当所引起的更新异常指的是

  A.两个事务同时对同一数据项进行更新而造成数据库不一致

  B.关系的不同元组中数据冗余，更新时未能同时更新所有有关元组而造成数据库不一致

  C.未经授权的用户对数据进行了更新

  D.对数据的更新因为违反完整性约束条件而遭到拒绝

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