● 工程项目人力资源管理的一般过程，主要包括（38）。①制订组织计划  ②人员获取  ③团队发展  ④员工职业生涯设计

试卷相关题目

• 1● 按照《国家电子政务工程建设项目管理暂行办法》的要求，项目建设单位应在工程立项的编制（37）阶段专门组织项目需求分析，形成需求分析报告送项目审批部门。

  A.项目实施方案

  B.项目建议书

  C.可行性研究报告

  D.初步设计方案和投资概算

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• 2● 属于监理机构工作职责的是（36）。

  A.确定工程标底

  B.裁定工程索赔方案

  C.提出工程变更申请

  D.确定工程分包单位

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• 3● 为扩充功能或改善性能而进行的修改，属于（35）。

  A.纠错性维护

  B.适应性维护

  C.预防性维护

  D.完善性维护

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• 4● 在进行软件配置管理工作中，可以设立配置控制委员会协助项目经理进行软件配置管理，（34）属于配置控制委员会的职责。

  A.批准、发布配置管理计划

  B.决定项目起始基线和软件开发工作里程碑

  C.建立、更改基线的设置，审核变更申请

  D.执行版本控制和变更控制方案

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• 5● 基线（Baseline）是指一个（或一组）配置项在项目生命周期的不同时间点上通过（33）而进入正式受控的一种状态。

  A.领导批准

  B.质量控制

  C.正式评审

  D.验收测试

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• 6● 关于监理人员的权利和义务的叙述中，不正确的是（39）。

  A.监理人员应根据监理合同独立执行工程监理业务

  B.监理人员应保守承建单位的技术秘密和商业秘密

  C.监理人员必须满足建设单位的要求和指令

  D.监理人员不得同时从事与被监理项目相关的技术和业务活动

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• 7● 属于项目分析设计阶段监理工作的内容是（40）。

  A.审查承建单位的资质

  B.审核项目需求规格说明书

  C.检查软件测试的工作进度

  D.编写项目监理总结报告

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• 8● 根据工业和信息化部计算机信息系统集成资质认证工作办公室发布的规定，自2011年1月1日起，申请信息系统工程监理部临时资质的单位，取得监理工程师资格人数应不少于（41）人。

  A.10

  B.15

  C.20

  D.30

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• 9● 监理单位与承建单位按照下列（42）的方式开展工作。

  A.监理单位和承建单位均按监理合同和工程建设合同开展监理或接受监理

  B.监理单位按工程建设合同开展监理工作，承建单位按监理合同接受监理

  C.监理单位按监理合同开展监理工作，承建单位按工程建设合同接受监理

  D.监理单位按监理合同开展监理工作，承建单位按监理合同和工程建设合同接受监理

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• 10● 监理单位应按照（43）开展工程的索赔工作。

  A.建设单位指令

  B.监理合同规定

  C.工程建设合同规定

  D.工程建设总结

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