下列属于管理工作流程的是（    ）。

试卷相关题目

• 1项目结构分解应考虑的原则包括（    ）。

  A.项目的特点

  B.项目验收

  C.项目的目标控制

  D.项目实施任务的发包

  E.项目管理的组织结构

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• 2和一般系统相比，建设工程项目系统具有明显的特征，包括（    ）。

  A.具有一次性

  B.各阶段工作任务和目标不同

  C.各阶段参与单位相同

  D.参与单位的合作多数为战略合作关系

  E.参与单位利益不尽相同

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• 3建设工程全寿命周期包括（    ）

  A.决策阶段

  B.设计阶段

  C.实施阶段

  D.使用阶段

  E.试运行阶段

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• 4项目管理信息系统和管理信息系统（    ）是不同的。

  A.技术基础和目的

  B.服务的对象和功能

  C.开发原理和开发思路

  D.运行的平台

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• 5在（    ）合同条件下，没有业主委托的工程师这一角色，由业主或业主代表管理合同和工程的具体实施。

  A.新红皮书

  B.新黄皮书

  C.银皮书

  D.简明合同格式

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• 6有关项目实施策划和决策策划，正确的是（    ）。

  A.项目实施策划是在设计准备后形成的指导性的项目实施方案

  B.项目实施策划的主要任务是确定如何组织该项目的开发或建设

  C.项目总投资规划和论证是项目实施策划的任务之一

  D.方案设计竞赛的组织是项目决策策划的任务之一

  E.项目决策策划的主要任务是定义项目开发或建设的任务和意义

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• 7施工总承包和施工总承包管理模式的相同点包括（    ）。

  A.施工任务委托都依据施工图

  B.对业主指定的分包单位承担的连带责任相同

  C.对分包单位提供的服务相同

  D.在组织与协调方面的任务相同

  E.对分包单位的选择和认可方式相同

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• 8下列有关工程总承包的招标，正确的是（    ）。

  A.项目建设纲要内容包括项目实施的技术大纲和技术要求等

  B.项目建设纲要由业主方或委托的顾问工程师编制

  C.工程总承包方依据项目建设纲要编制设计建议书

  D.业主方进行设计评审后，由工程总承包方编制报价文件

  E.民用建筑工程总承包招标多数采用项目构造描述的方式

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• 9通过（    ）等步骤，可以确定和选聘到有能力的员工。

  A.编制人力资源规划

  B.通过招聘增补员工

  C.通过解聘减少员工

  D.员工培训

  E.进行人员甄选

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• 10建设工程监理的工作性质特点包括（    ）。

  A.服务性

  B.可承包性

  C.科学性

  D.不依附性

  E.公正性

  F.预算成本降低额

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