签订劳动合同应遵循的原则中，（ ）要求签订合同双方当事人必须具备签订合同的主体资格。

试卷相关题目

• 1签订劳动合同的程序、形式必须（），以书面形式签订的合同，其合同书要完整全面。

  A.合法

  B.正规

  C.完备

  D.清晰

  开始考试点击查看答案
• 2签订劳动合同应遵循的原则中，（）是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

  A.平等自愿、协商一致的原则

  B.权利、义务统一的原则

  C.合法的原则

  D.准确的原则

  开始考试点击查看答案
• 3中外合营企业与中国经济管理部门发生争议，解决争议的途径是（）。

  A.行政诉讼

  B.仲裁

  C.国际仲裁

  D.协商

  开始考试点击查看答案
• 4诉讼是指当事人依法请求人民法院通过（）确认各方的权利义务关系，从而解决经济纠纷的方式。

  A.审判程序

  B.调解

  C.审查

  D.协商

  开始考试点击查看答案
• 5仲裁是指（）人之间的协议，由仲裁机构以第三者的身份对双方发生的争议在事实上作出判断，在权利义务上作出具有约束力的裁决，以解决经济纠纷的方式。

  A.经办

  B.代理

  C.诉讼

  D.当事

  开始考试点击查看答案
• 6劳动合同的双方当事人均有同等、相应的（ ）。

  A.作用

  B.地位

  C.责任

  D.权利和义务

  开始考试点击查看答案
• 7劳动合同的解除，只对（ ）的部分发生效力，不涉及已履行的部分。

  A.正文

  B.期限

  C.未履行

  D.约定

  开始考试点击查看答案
• 8用人单位根据《劳动法》相关条款解除劳动合同的限制做出了规定。

  A.15日

  B.20日

  C.10日

  D.30日

  开始考试点击查看答案
• 9《劳动法》第（ ）对用人单位解除劳动合同的限制做出了规定。

  A.29条

  B.30条

  C.26条

  D.27条

  开始考试点击查看答案
• 10《劳动法》第31、32条对（ ）做出了决定。

  A.劳动者解除劳动合同

  B.用人单位解除劳动合同

  C.劳动合同的终止

  D.劳动合同的签订

  开始考试点击查看答案