统计分析法比较适用于大量生产或（）的企业。

试卷相关题目

• 1通过对生产技术组织条件的分析，在总结生产经验、挖掘生产潜力及操作合理化的基础上，采用实地考察枵分析制定定额的方法是（）。

  A.经验估工法

  B.统计分析法

  C.技术分析法

  D.类推比较法

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• 2经验估工法的优点是（）、工作量小、制定速度快。

  A.反映实际情况

  B.简便易行

  C.较为先进

  D.平衡性较好

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• 3制定劳动定额的基本方法不包括（）。

  A.岗位测算法

  B.经验估工法

  C.统计分析法

  D.技术分析法

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• 4按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务*（）。

  A.有效时间

  B.出勤率

  C.工人劳动效率

  D.工人劳动效率X出勤率

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• 5按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按（）定员。

  A.岗位

  B.组织机构

  C.比例

  D.设备

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• 6劳动定额种类中的现行定额是按（）分类的。

  A.综合程度

  B.用途

  C.使用范围

  D.经验

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• 7劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是（）。

  A.计划定额

  B.单项定额

  C.行业定额

  D.企业定额

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• 8劳动定额种类中在日常生产和管理中使用的定额是（）。

  A.不变定额

  B.计划定额

  C.现行定额

  D.设计定额

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• 9主要原材料消耗定额，其水泵一般包括成产品（或零件）实体的（）、各种工艺性损耗、各种非工艺性损耗三个部分。

  A.无效消耗

  B.使用率

  C.有效消耗

  D.消耗率

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• 10主要原材料消耗定额的形式，根据不同（），分为工艺消耗定额和材料供应定额两种。

  A.原材料

  B.使用方法

  C.来源

  D.用途

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