经验估工法的优点是（）、工作量小、制定速度快。

试卷相关题目

• 1制定劳动定额的基本方法不包括（）。

  A.岗位测算法

  B.经验估工法

  C.统计分析法

  D.技术分析法

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• 2按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务*（）。

  A.有效时间

  B.出勤率

  C.工人劳动效率

  D.工人劳动效率X出勤率

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• 3按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按（）定员。

  A.岗位

  B.组织机构

  C.比例

  D.设备

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• 4正确确定各类坐吃山空的数量，核心是（）必须先进合理。

  A.定额水平

  B.定员水平

  C.定员素质

  D.定员规定

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• 5企业定员总数是各部门定员人数之（）。

  A.差

  B.积

  C.和

  D.商

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• 6通过对生产技术组织条件的分析，在总结生产经验、挖掘生产潜力及操作合理化的基础上，采用实地考察枵分析制定定额的方法是（）。

  A.经验估工法

  B.统计分析法

  C.技术分析法

  D.类推比较法

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• 7统计分析法比较适用于大量生产或（）的企业。

  A.操作机械化程度比较高

  B.新产品试制

  C.成批生产

  D.单件小批生产

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• 8劳动定额种类中的现行定额是按（）分类的。

  A.综合程度

  B.用途

  C.使用范围

  D.经验

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• 9劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是（）。

  A.计划定额

  B.单项定额

  C.行业定额

  D.企业定额

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• 10劳动定额种类中在日常生产和管理中使用的定额是（）。

  A.不变定额

  B.计划定额

  C.现行定额

  D.设计定额

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