科学合理地划分工种，需要遵循规范化、适用性和（）的原则。

试卷相关题目

• 1工种划分的（）是为适应社会经济发展、技术进步和加强劳动管理的客观需要。

  A.目的

  B.标准

  C.方法

  D.原则

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• 2工种是根据（）需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动特点而工作种类。

  A.岗位设置

  B.职业分类

  C.生产单位

  D.劳动管理

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• 3职业在一定的历史时期内形成，具有较长的生命周期，是一定生产力发展水平面的产物，这一特征体现的是职业的（）。

  A.规范性

  B.社会性

  C.稳定性

  D.群体性

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• 4职业是从业人员在特定社会环境中所从事的一种与其他社会性成员相互关联、相互服务的社会性活动。体现的是职业特征中的

  A.目的性

  B.社会性

  C.技术性

  D.群体性

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• 5职业的特征不包括（）。

  A.独立性

  B.目的性

  C.稳定性

  D.群体性

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• 6划分工种应遵循的原则不包括（）。

  A.规范化

  B.适用性

  C.行业归口

  D.综合性

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• 7一个职业包括一个或（）工种。

  A.几个

  B.两个

  C.三个

  D.四个

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• 8岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和（）四个部分。

  A.上岗标准

  B.机构

  C.岗位流程

  D.岗位制度

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• 9岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。

  A.要求

  B.合同

  C.标准

  D.制度

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• 10为了加强企业员工培训考核工作，适应劳动评价方法，对劳动岗位进行分析和测评，科学地划分和设置岗位，然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是（）。

  A.劳动协议

  B.劳动合同

  C.劳动制度

  D.岗位规范

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