劳动定额的作用是：企业编制计划的重要依据、开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要手段，（  ），正确贯彻按劳分配愿则的重要依据。

试卷相关题目

• 1劳动定额是企业编制计划的重要（  ）。

  A.基础

  B.依据

  C.条件

  D.目标

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• 2在日常生产和管理中使用的定额属于（  ）定额。

  A.计划

  B.现行

  C.不变

  D.设计

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• 3劳动定额按（  ）分为全国性定额、行业定额和企业定额。

  A.地域

  B.使用范围

  C.地区

  D.工作范围

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• 4劳动定额按综合程度分为（  ）定额和单件或单项定额。

  A.产量或综合

  B.产品或综合

  C.产量或独立

  D.产品或独立

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• 5劳动定额按（  ）分为现行定额、计划定颓、不变定额、设计定额。

  A.程度

  B.用途

  C.建质

  D.内容

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• 6劳动定额是开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要（  ）。

  A.方法

  B.手段

  C.条件

  D.措施

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• 7人们在共司劳动中必须遵守的工作秩序和劳动规则是（  ）。

  A.劳动纪律

  B.劳动规范

  C.工作纪律

  D.工作规范

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• 8劳动纪律所调整的范围是（  ）。

  A.整个劳动过理与劳动过程有关的一切方面

  B.考勤、考绩等方面的内容

  C.工作态度和工作时间

  D.执行各种生产、安全、技术、卫生等规程的要求

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• 9劳动纪律是根据劳动者的共同（  ）规定的，是劳动者自觉遵守的纪律，只对极少数违反纪律的职工执行强制性的纪律。

  A.生产方式

  B.利益

  C.生活方式

  D.工作秩序

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• 10劳动纪律的内容包括组织纪律、工作时间纪律和（  ）纪律。

  A.生产技术

  B.劳动技术

  C.操作技术

  D.劳动操作

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