劳动定额是开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要（  ）。

试卷相关题目

• 1劳动定额的作用是：企业编制计划的重要依据、开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要手段，（  ），正确贯彻按劳分配愿则的重要依据。

  A.实现财务、成本核算的条件

  B.实行经济核算和计算成本的依据

  C.实现财务、成本核算的依据

  D.实行经济核算和计算成本的条件

  开始考试点击查看答案
• 2劳动定额是企业编制计划的重要（  ）。

  A.基础

  B.依据

  C.条件

  D.目标

  开始考试点击查看答案
• 3在日常生产和管理中使用的定额属于（  ）定额。

  A.计划

  B.现行

  C.不变

  D.设计

  开始考试点击查看答案
• 4劳动定额按（  ）分为全国性定额、行业定额和企业定额。

  A.地域

  B.使用范围

  C.地区

  D.工作范围

  开始考试点击查看答案
• 5劳动定额按综合程度分为（  ）定额和单件或单项定额。

  A.产量或综合

  B.产品或综合

  C.产量或独立

  D.产品或独立

  开始考试点击查看答案
• 6人们在共司劳动中必须遵守的工作秩序和劳动规则是（  ）。

  A.劳动纪律

  B.劳动规范

  C.工作纪律

  D.工作规范

  开始考试点击查看答案
• 7劳动纪律所调整的范围是（  ）。

  A.整个劳动过理与劳动过程有关的一切方面

  B.考勤、考绩等方面的内容

  C.工作态度和工作时间

  D.执行各种生产、安全、技术、卫生等规程的要求

  开始考试点击查看答案
• 8劳动纪律是根据劳动者的共同（  ）规定的，是劳动者自觉遵守的纪律，只对极少数违反纪律的职工执行强制性的纪律。

  A.生产方式

  B.利益

  C.生活方式

  D.工作秩序

  开始考试点击查看答案
• 9劳动纪律的内容包括组织纪律、工作时间纪律和（  ）纪律。

  A.生产技术

  B.劳动技术

  C.操作技术

  D.劳动操作

  开始考试点击查看答案
• 10劳动纪律的基本要求是，每个劳动者在生产过程白必须按照企业规定的规章制度和行政领导者的（  ），保质保量地完成和超额完成各项生产任务。

  A.控制管理

  B.指挥调度

  C.指挥管理

  D.控制调度

  开始考试点击查看答案