A.即使赵某不能从事原来的工作,也不能由建筑公司另行安排工作,建筑公司仍不能解除与赵某的劳动合同
B.赵某所受损失应向张某要求赔偿
C.建筑公司因此解除与赵某的劳动合同,应当提前30日以书面形式通知赵某
D.建筑公司在对赵某做出相应经济赔偿的前提下可以解除与赵某的劳动合同
A.商业竞争
B.欺诈行为
C.恶意磋商
D.违约行为
开始考试点击查看答案A.在设有仓库的建筑物内,设置员工集体宿舍
B.建设单位将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核
C.建筑工程竣工时,消防设计经公安消防机构进行消防验收
D.使用易燃易爆危险物品的单位,执行国家有关消防安全的规定
开始考试点击查看答案A.允许居住,但不得使用明火
B.不能居住,必须立即搬出
C.经主管部门同意可以居住,但要采取必要的消防安全措施
D.经公安消防机构批准可以居住,但要采取必要的消防安全措施
开始考试点击查看答案A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
开始考试点击查看答案A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前三十日通知王某,解除劳动合同
C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不得解除劳动合同
开始考试点击查看答案A.建设行政主管部门
B.城建档案馆
C.建设单位
D.监理单位
开始考试点击查看答案A.建设单位(法人)
B.设计单位
C.施工单位
D.监理单位
开始考试点击查看答案A.由材料供应商甲承担违约责任
B.由材料供应商乙承担缔约过失责任
C.因为合同并未成立,由施工单位自行承担
D.材料供应商甲没有过失,由施工单位自行承担
开始考试点击查看答案A.发出要约
B.发出承诺
C.要约生效
D.承诺生效
开始考试点击查看答案A.注销税务登记
B.变更税务登记
C.纳税报告
D.纳税保证
开始考试点击查看答案注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端