在分析营销人员配备时，必须考虑两种组织情况，这两种组织情况是（    ）。

试卷相关题目

• 1风险识别应遵循的原则有（    ）。

  A.系统化、制度化、经常化原则

  B.全面周详原则

  C.综合考察原则

  D.量力而行原则

  E.经常检查原则

  开始考试点击查看答案
• 2房地产市场调研常用的方法包括（    ）。

  A.讨论会

  B.座谈会调研法

  C.实地调研法

  D.二手资料调查

  E.成交客户问卷调查

  开始考试点击查看答案
• 3项目策划与销售阶段的工作内容包括（    ）。

  A.项目销售

  B.项目研究

  C.项目市场推广

  D.项目定价

  E.项目规划设计

  开始考试点击查看答案
• 4房地产市场细分的原则（    ）。

  A.可测量性

  B.可进入性

  C.可盈利性

  D.可比较性

  E.可行性

  开始考试点击查看答案
• 5房地产项目定位中的主要内容包括（    ）。

  A.产品定位

  B.价格定位

  C.形象定位

  D.企业定位

  E.客户定位

  开始考试点击查看答案
• 6影响营销组织模式的因素包括（    ）等。

  A.企业规模

  B.市场

  C.商品房的种类

  D.房地产广告

  E.商品房的销售方式

  开始考试点击查看答案
• 7在强销期阶段的推广主要是以（    ）等形式为主。

  A.形象推广

  B.广告推广

  C.活动推广

  D.品质推广

  E.品牌推广

  开始考试点击查看答案
• 8下列定价方法（    ）属于成本导向定价法。

  A.盈亏平衡定价法

  B.成本加成定价法

  C.变动成本定价法

  D.目标利润定价法

  E.理解价值定价法

  开始考试点击查看答案
• 9房地产开发大体上可分为（    ）。

  A.成片开发

  B.新区开发

  C.单项开发

  D.旧城改造

  E.商铺开发

  开始考试点击查看答案
• 10房地产营销控制的方法有（    ）。

  A.年度计划控制

  B.效率控制

  C.利润控制

  D.赢利能力控制

  E.战略控制

  开始考试点击查看答案