A.全力完成公司下达的各项工作指标
B.自觉遵守公司制定的一切规章制度,对同事的不良行为不包庇、不纵容
C.具有高尚品质,良好的职业道德及行为准则;对公司忠诚,杜绝各种不良习气及损害消费者与公司利益行为的发生
D.积极参加公司对员工的各项专业知识方面的培训并争取优良成绩
A.战略分析
B.战略选择
C.战略实施
D.战略评价和调整
开始考试点击查看答案A.客户介绍
B.品牌效应
C.商圈经营
D.商圈效应
开始考试点击查看答案A.鉴别—整序—筛选—编辑—研究
B.筛选—鉴别—整序—编辑—研究
C.鉴别—筛选—整序—编辑—研究
D.筛选—整序—鉴别—编辑—研究
开始考试点击查看答案A.佣金结算
B.产权调查
C.产权过户
D.售后服务
开始考试点击查看答案A.补偿性
B.惩罚性
C.强制性
D.严惩性
开始考试点击查看答案A.无免责事由
B.不可抗力
C.自己有过失
D.约定免责事由
开始考试点击查看答案A.存量房经纪业务为主的
B.新建商品房经纪业务为主的
C.策划、顾问业务为主的
D.综合性
开始考试点击查看答案A.房地产代理合同
B.房地产租赁合同
C.房地产居间合同
D.房地产买卖合同
开始考试点击查看答案A.规范房地产经纪执业行为,提高房地产经纪服务水平
B.促进房地产经纪行业法律体系的构建
C.协调房地产经纪同行及同业的关系,维护行业的整体利益
D.促进自律管理,有利于实现房地产经纪行业的健康持续发展
开始考试点击查看答案A.控制与处置
B.控制
C.处置
D.识别
开始考试点击查看答案注册监理工程师注册监理工程师建设工程监理基本理论与相关法
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