A.从法律层级上解决上位法缺失的问题
B.建立房地产经纪行业管理专项法规
C.建立科学的行业管理模式
D.理顺行业管理体系
E.改变多头管理、各行其政现状
A.承租人在租赁期限内,必须征得出租人同意,出租人可以从转租中获得收益,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁房屋造成损失的,承租人应当赔偿损失
B.应当订立转租合同,可以是三方当事人共同签订,也可以在出租人的同意下由承租人与转承租入双方签订
C.转租合同的终止日期不得超过原租赁合同规定的终止日期,但承租人与转租人双方有约定的除外
D.转租合同生效后,转租人享有并承担原租赁合同规定的承租人的权利和义务,并应当履行原租赁合同规定的承租人的义务,但出租人与转租双方另有约定的除外
E.转租期间原租赁合同变更、解除或终止,转租合同也随之变更、解除、终止
开始考试点击查看答案A.加强客户对房地产经纪人的信心
B.针对客户的动机、偏好,寻机说服
C.遇到迟迟不下决定的客户,可慎重使用“压迫”措施
D.房地产经纪人开出合理的价格
E.强化交易合同的保障作用
开始考试点击查看答案A.执业关系
B.法律责任关系
C.经济关系
D.隶属关系
E.雇佣与被雇佣的关系
开始考试点击查看答案A.违反法律法规政策的房屋买卖
B.双方当事人主体资格不合格
C.规避法律的买卖行为
D.双方当事人意思表示不真实
E.双方当事人意思表示一致
开始考试点击查看答案A.投资标的房地产的产品分析
B.确定细分市场
C.预测需求量
D.分析需求与供给的相对关系
开始考试点击查看答案A.提供个性化服务
B.正确处理投诉
C.积极开发潜在客户
D.建立长久的合作关系
E.与客户积极沟通
开始考试点击查看答案A.低成本战略
B.高效率战略
C.一体化成长战略
D.聚焦战略
E.多元化战略
开始考试点击查看答案A.由于所有权与经营权的统一,加上直接行政管理的管理制度,这种模式的可控程度高,有利于制度的贯彻执行
B.信息搜集范围扩大,信息利用率高,在房源、客源不断增加的同时提高了双方的匹配速度,使得成交比例提高
C.对员工的统一培训和管理,使业务水平提高,客户信任度增大,竞争能力相应提高
D.完善的培训体系和较大的发展空间可以留住很多优秀的房地产经纪人
E.可以不受资金的限制迅速扩张,品牌影响可以迅速扩大
开始考试点击查看答案A.信息部门
B.业务部门
C.客户服务部门
D.业务支持部门
E.基础部门
开始考试点击查看答案A.底薪与奖金分离
B.简明扼要,易于执行
C.管理方便,符合经济原则
D.公平合理,有激励作用
E.适时静态调整
开始考试点击查看答案注册监理工程师注册监理工程师建设工程监理基本理论与相关法
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