一般情况下，公司总部的业务部门可以根据需要进行不同的设置，设置依据包括()。

试卷相关题目

• 1对于房地产经纪机构而言，其战略管理主要包括()方面的内容。

  A.明确企业使命

  B.外部环境与内部条件分析

  C.制定战略目标

  D.业务领域选择

  E.可行性研究

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• 2房地产经纪机构的验证义务包括()。

  A.查看委托人身份证明

  B.查看委托出售的房屋

  C.查看委托出租的房屋

  D.查看相关税费政策资料

  E.查看房屋权属证书

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• 3房地产区位是指一宗房地产与其他房地产或者事物在空间方位和距离上的关系，包括()等方面。

  A.位置

  B.外部配套设施

  C.交通

  D.权益

  E.周围环境和景观

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• 4我国房地产经纪人员职业资格分为()。

  A.房地产经纪人协理职业资格

  B.房地产经纪人协理从业资格

  C.房地产经纪人从业资格

  D.房地产经纪人执业资格

  E.房地产经纪人协理执业资格

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• 5房地产经纪业务中可能出现的风险主要包括()。

  A.资金监管不当引起的风险

  B.政策不明确引起的风险

  C.操作不规范引起的风险

  D.承诺不当引起的风险

  E.信息欠缺引起的风险

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• 6房地产经纪人协理从业资格考试实行按照全国统一大纲，由()命题并组织考试的制度。

  A.价格主管部门

  B.国土资源主管部门

  C.环境保护主管部门

  D.人力资源和社会保障主管部门

  E.各省、自治区、直辖市人民政府建设(房地产)主管部门

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• 7在房屋承购经纪服务合同中，房地产经纪机构可以提供的基本服务内容包括()。

  A.提供与标的房屋买卖相关的法律法规、政策、市场行情咨询

  B.寻找意愿购买房屋及其出售人

  C.对符合委托方购买要求且得到委托人基本认可的房屋进行产权调查和实地查验

  D.代办解除标的房屋抵押手续

  E.协助委托人与出售人达成房屋买卖合同

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• 8房地产经纪人员与房地产经纪机构之间的关系通过签订劳动合同来确定，并主要体现在()方面。

  A.执业关系

  B.社会关系

  C.法律责任关系

  D.行政关系

  E.经济关系

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• 9下列部门中，()应当建立房地产经纪机构和房地产经纪人员信息共享制度。

  A.人力资源和社会保障部门

  B.建设(房地产)部门

  C.财政部门

  D.价格部门

  E.交通运输部门

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• 10商品房售楼处设置的工作程序包括()。

  A.租赁谈判和签约

  B.售楼处管理制度的制定

  C.售楼处功能确定

  D.售楼处的布置

  E.售楼处的选址

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