人员吸纳的工作内容有（　　）。

试卷相关题目

• 1在进行计划的制订时，要按项目对人力资源在（　　）等方面的要求来安排，以保证项目的进度与质量。

  A.时间

  B.技能

  C.合作

  D.数量

  E.配备

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• 2在工程项目管理组织建立步骤中，处于确定合理的项目目标与人员配置之间的有（　　）。

  A.工作流程与信息流程

  B.组织结构设计

  C.确定组织目标和组织工作内容

  D.工作岗位与工作职责确定

  E.确定项目工作内容

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• 3工程项目管理组织设计确定中，新的组织设计原则包括（　　）原则。

  A.“封闭”设计

  B.专业化

  C.整分合

  D.目标导向

  E.组织阶层

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• 4工程咨询项目管理组织的社会技术支持种类有（　　）。

  A.管理技术支持

  B.技术经济与财务分析能力的支持

  C.微观知识的支持

  D.专业技术支持

  E.法律、国际贸易方面的社会技术支持

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• 5在银行对贷款项目的评估中，对借款人资信评价的内容包括（　　）。

  A.项目建设条件评价

  B.借款人信用状况评价

  C.项目公司评价

  D.SWOT综合分析

  E.经营者素质

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• 6项目团队能力开发的途径与手段包括（　　）。

  A.人员来源分析

  B.改善环境

  C.评价

  D.开展团队建设性活动

  E.外部反馈

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• 7根据《工程建设项目招标范围和规模标准规定》，国家融资项目的范围包括（　　）。

  A.使用国家政策性贷款的项目

  B.使用国家对外借款或者担保所筹资金的项目

  C.国家特许的融资项目

  D.使用纳入财政管理的各种政府性专项建设基金的项目

  E.使用各级财政预算资金的项目

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• 8依法必须招标的工程建设项目，应当具备（　　）条件才能进行施工招标。

  A.资金来源未落实

  B.有招标所需的设计图纸及技术资料

  C.招标范围、招标方式和招标组织形式等应当履行核准手续的，已经核准

  D.初步设计及概算应当履行审批手续的，正在等待审批

  E.招标人已经依法成立

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• 9公开招标与邀请招标的区别在于（　　）。

  A.公开的程度不同

  B.竞争的范围不同

  C.发布信息的方式不同

  D.施工的地点不同

  E.选择的范围不同

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• 10资格预审的优点包括（　　）。

  A.增加投标人的数量

  B.先行排除不合格的投标人

  C.可以对众多投标申请人的技术水平、财务实力、施工经验和业绩进行调查

  D.选择在技术、财务和管理各方面都能满足招标工程需要的投标人参加投标

  E.增加招标人印制招标文件的数量

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